第395章 排挤

两个人躺在床上，很快就睡着了，这应该是他们两个第1次躺在床上立刻入眠的状态。

但是这只是订婚宴，而已到了结婚的那一天会更累的。

即便再累，还是要回到工作当中。

战驰和林棠晚第2天按时回到公司。

由于杨晶的被迫离职，战驰想让林棠晚趁这个时机来人事部好好学习一下。

公司没有选择外聘，而是选择了内升。

外聘的人力资源要花费时间去培养，还要让他去实习，最后能不能留在公司还不一定还不如找一个熟悉业务的人，顶替杨晶的位置。

把原本人力部的主管升为经理，林棠晚职责还在销售部，另外在人事部设立了管理权限。

可以跟销售部经理平起平坐，可以掌管销售部的一切业务。

也算是对新升职的经理一个权力上的制衡，不让她乱来。

林棠晚其实根本不懂什么管理，只是想着趁着这个机会，在人力资源部好好学习一下。

不出意外的，林棠晚一进入人事部就被其他同事排挤。

其实他们拍起她的主要原因还是因为杨晶。

杨晶在人事部一直都很能服众，平时对待下属的态度很好，没有什么经理的架子，又很少发脾气，浑身比较冷静和理智，有什么事情解决不了的也都会去找杨晶。

底下的员工都很喜欢她，得知杨晶不会再回到人事部她们都觉得是因为在情场上受伤害了，所以不愿意回到恒战集团。

失去了一个这么好的领导，他们自然而然把所有的责任都怪到了林棠晚的头上来。

所以林棠晚今天来到人事部开会，就感受到了其他人那种不善的目光。

因为今天人事部有非常大的变动，需要部门开一个会。

林棠晚作为新的成员，自然也要加入这个会议。

林棠晚看了一眼会议室里并没有他的位子，甚至把原本多余的椅子全部都叠了起来，放到了角落里。

在来到人事部之前林棠晚就已经想到了，肯定会被他们排挤的，所以也没觉得多意外。