因此强如方晟，也只可能竭尽全力做得更好，却没法成为最好。
当然前提是平安无事，然而，就在眼看大功告成之际出了事，而且是大事——渚泉市固建区数百名上访人员不知如何骗过包保干部，分六批到京都集合，在车流量密集的三环路上非法拦截造成整个区域交通瘫痪五个多小时！
京都高层震怒，原山申委震怒，明峰为首的市领导惶恐且震怒！
然而即便如此上访人员反映的问题历经三个月还是没得到解决，正应了网上尖锐评所说：数百人上访难撼特权阶层，十三道金牌无奈官僚主义！
春节前夕，也就是进了腊月二十后群访高发期里，固建区累计发生千人规模以上的群体事件共31起，百人以上90多起，简直遍地狼烟乱象丛生。
在此关键而敏感的时点，明峰又犯了一个大错误。
中原官场当中明峰堪称尖子生，具备所有优秀领导干部的优点，且作风稳健谦和，廉洁自律，是经得起考验质疑的好干部。除了一个缺点，那就是不擅长应对媒体，偶尔出于上级要求接受指定记者回答指定问题都满头大汗，全然没有平时精明强干的领导风度。
客观地说这不是明峰的问题，而是中原地区或者说整个内陆地区沿袭已久的封闭式体制运行模式的弊端。举例来说，出台关系到老百姓切身利益的水电费涨价政策，层层调研、级汇报，再结合专家研讨会然后集体决策，全过程从来没有哪位领导走到基层倾听民意，接受记者盘问，面对各种尖锐而刁钻的问题。
都没有这样的经历。
庞大的干部队伍都习惯于四平八稳做报告，念讲话稿，所谓即兴发言通常早有准备；座谈会领导不会回答任何计划外的提问，在基层视察期间所说的每句话都经过反复斟酌，否则宁可不说。
那天——腊月二十六日，算起来也是明峰命中劫数，本来他带队的小组到某矿区做调研，走了一半街道被群情激奋的上访人员堵住。
要是换方晟决无可能回避，肯定下车走到群众当中耐心听取意见，疏通思想，没准真要站到高处发表即兴演说。
但中原传统体制下的领导干部们不可能这么做，明峰也不例外，一声令下车队掉转方向赶往原本下午调研的西花社区。