陶之亮道：“从付叶同志反映的情况看，戴计田在工作、个人事务处理上确实存在很少瑕疵，也有不能自圆其说的地方，但刚刚召开的申委常委会所有同志都认为黄树处于压降产能大环境下，要慎重处理第一线直面各种矛盾和疑难杂症的基层干部……”
他把付叶、吴增进、姜忠的发言揉合起来说了一番。
官至正部，于道明自然深知申委常委会决议的严肃性和体制潜规则，已经决定的事至少不会立即翻盘，除非如陶之亮有更确凿证据。
“这个……”訾乐天坦率地说，“仅从百铁抄报的材料来看戴计田同志的问题比较多，性质也比较严重，但黄树申委既然已经做出决定，想必有更为周全的考虑和经过慎重讨论，我表示尊重。”
陶之亮叹息道：“从内心讲申委也不希望有问题的干部继续留在领导岗位，但道明、乐天同志也知道，估计六七月京都第二轮压降产能的宏观调控任务又要下达了，其中铁、铜、银首当其冲受到冲击，作为产铜大县，不得不依赖象戴计田那样有经验、有威望、敢于冲锋在前的基层同志，这一点请领导小组理解。”
訾乐天附合道：“是啊，基层工作确实不好做，问题最怕具体嘛。”
他瞥了于道明一眼，奇怪身为领导小组副组长为何不说话。在他们这样的层面，对戴计田并无直接的、感性认知，查是工作，不查也是工作，轻拿轻放而已根本不会太放在心上。
陶之亮转而谈到“井”字型规划，希望近水楼台先得月，在实施过程中领导小组对黄树多倾斜。
于道明不置可否答应考虑，然后话锋一转，道：
“乐天啊，戴计田的事情值得沉下去进行研究，那就是，我们在判断和启用基层干部的时候到底应该采取什么标准，以及如何在纪检工作中注意避免公式化、脸谱化思维，简单粗暴地一刀切，你认为呢？”
陶之亮微微一滞。
出自钟纪委的訾乐天何等反应，立即接住于道明的话碴，道：“于组长说得对，是值得沉下去好好总结，深刻反思。于组长，陶书计，我打算下周带几个人到铜岭看看，实地走访搜集些材料，回头以调研材料方式提交给京都作为参考，如何？”