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第3487章 番外 沈煜安(265)

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军少夜宠:小甜妻,乖!!

但是陈萍如相信,自己说的是事实,所以不怕查,查了当面对峙她也不怕。

不过不怕归不怕,心里总归还是有些不安。

她发了帖子后,见还没有人气,便去找陈萍如吐槽贺依夏得奖的事情,缓解心情。

田可人倒是不怎么将这些事情放在心上:“给她就给她呗,也没什么啊。不就一千块奖金的奖吗?”

“这哪儿是一千块奖金的事情啊?”陈萍如反驳道,“这是一个上升通道,也是一个上级提升下属的信号。”

田可人没有太强的事业心,耸耸肩不在意:“提上去多累啊,我就喜欢做现在的事情。”

陈萍如见她胸无大志,也不跟她两人说了,反正别人不在意这件事情公不公平,她在意!

……

部门内部论坛上,帖子不多,偶尔有人讨论一下食堂里的饭菜之类的,回复者也是聊聊。

毕竟又不过分好吃又不太难吃的食堂,连槽点都很少。

大家也是随机点开有没有什么帖子,一般都是随手就关了。

但是今天不一样,很多随手点进来的人发现,有新帖子了!

而且,标题还很劲爆!

《年度优秀员工奖给翻译部的贺翻译,难道真的没有假公济私吗?》

帖子上写道:“听说这次贺翻译得奖,一来是因为工作表现出色,二来是因为在国外的时候,将提前回国的机会,让给了一名待产的孕妇,听起来,确实能力和品德兼优,配得上这个奖项。

但是,我想请问,贺依夏将回国的机会让出来,真的是出于对方的考虑,和帮助别人吗?

可能大家都是这样想的,她确实是,不管出于什么目的,她都做到了,切切实实的帮助到了别人!

那么,如果我告诉你,贺依夏没有在当时回国,只是因为她留在了当地,和沈部长你侬我侬,假公济私在外面旅游和谈恋爱,这样的行为,还值得支持吗?

一个利用职务之便在外面搞私事的人,还能够得到表彰和奖项,是不是太讽刺了点?也是不是对其他的员工,不公平?”

这帖子,虽然是隔空质问。

但是很明显质问的是沈煜安,是众人,也是整个部门。

不依不挠地要个说法。

当即,一些不明白事情原委的员工,看到了这个帖子,停了下来,也很好奇:“原来贺依夏没有及时回来,是谈恋爱去了。那这不是帮孕妇,反而是利用了孕妇给自己打掩护啊。”

“如果真的是这样,我觉得太失望了,怎么能够做这样的事情?”

“希望能够有个说法啊。”

“等待说法。”

毕竟是内部论坛,大家的回复都还算文明。

吴嘉阳和孟成正在吃饭,听人说内部网络有新帖子了,两人八卦地对视了一眼,都登陆了上去。

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