她没有用ppt，用嘴把要商量定夺的合同，都一一陈述，还有利益弊端，口头分析的头头是道。
和ppt做的有点出入，还原度却很高，应对的从善如流。
孙窈提问：“拨款下来就只有五千万，光商铺租金装修都花去五分之三，还有宣传，人工水电……地段不再考虑考虑？”
她示意夏千夜：“实地考察的资料给他们发一份。”
“啊？噢噢、好……”夏千夜后知后觉，拿着孙窈带过来的公文包翻。
刚刚苏甜甜说的内容，她走神了，根本不知道说的是哪个项目，包里放了那么多资料，看的她眼花缭乱。
手忙脚乱几分钟，她拿出一个红色封皮的文件袋。
孙窈皱眉：“不是这个。”
夏千夜再翻。
孙窈表情已经微变：“也不是这个。”
最后还是孙寰接手，准确无误的找到建设商场的实地考察，分发给在座的股东。
苏阑神情严肃，小小呵斥一句：“你在搞什么？”
平日里在会议上，有员工挨老板骂是正常的事，奈何夏千夜玻璃心，一句话把她整的心理扭曲了。
反观苏甜甜，功课做得很足，看到孙窈考察的资料，和她原先了解过的信息近乎一致。
“租金是贵了点，胜在人流量高，东面有两家大学，西面有居民楼小区，如果开发成功，赚的利润远比投入的多。”苏甜甜试图说服孙窈。
看得出来，苏甜甜线上线下都有实际行动，有理有据，不是单纯嘴皮子说说。
他们确定好最终方案，会议顺利结束。
孙窈有点刮目相看：“老苏，你闺女有两下。”
苏阑爽朗笑笑，满脸骄傲，嘴上却谦虚：“哪里哪里，是小寰教的好。”
想当年，孙窈也出现过这种失误，那场会议愣是弄的一塌糊涂，苏甜甜做的比她好多了。
她温声提点了下：“夏小姐要多上点心，全程心不在焉的，这样怎么升职加薪？怎么养得起你妈妈？”
她把夏千夜当成苦命的孝顺之女，本意是想鼓励夏千夜。
夏千夜脸色都变青了，嘴上还得顺着：“董事长，我会的。”
孙窈一行人离开公司后，苏阑这才把夏千夜叫进办公室。
“你来公司上班我不拦你，你能不能向甜甜学习？连找文件都找不对主题。”苏阑被气的不轻，就是公司一楼那个坐前台的小员工，都比夏千夜对工作认真。
“罢了罢了。”他摆摆手：“丑话说在前头，公司不养闲人。”
夏千夜一连被两个长辈教训，脸上火辣辣疼：“爸，你凭什么这么说我？我要是坐在姐姐的位置，不见得会做的比她差。”
苏阑看夏千夜死不认错，胸口郁闷：“成，我把项目同时划给你和甜甜两个人做，为期六个月，谁赚的利润最多，谁升职。”
夏千夜要的公平，是拿戏剧性的舍身救人换来的。
现在苏阑也给了这份公平，就看夏千夜有没有那个本事。