工资这方面，陆浩也做了很大的提升，经理级别的，每个月有100块钱左右，经理以下级别的，同样也都有不同幅度的提升，包括员工的基本工资，陆浩也做了提升。
以往兴盛制衣厂员工的工资，普遍都在30块钱左右，技术好一点的，干的年头多一点的，级别高一点的，工资可能会高一点。
但是高也高不到哪里去。
提升了后，平均工资基本上涨幅都达到了10块钱。
这是非常高的提升了。
“好了，大家伙都去忙吧，徐元鹏，许守正，你俩留下来，还有别的事要跟你俩说。”陆浩道。
即便都是下属，但也有心腹下属与普通下属的区别。
其他人都去忙了，徐元鹏和许守正两个人留了下来。
陆浩看着他俩，“怎么了，是不是还有什么话要说？刚刚就看你俩欲言又止的样子。”
“浩哥，你给我俩提升了职位，其他人也都有安排，但是老赵怎么没有安排啊？”徐元鹏说道。
“是啊，浩哥，你是不是忘了老赵，他也是有些功劳的，不给他安排个位置，恐怕他心里会有想法，其他的员工也不会乐意。”许守正也跟着道。
老赵，就是赵贵发。
在兴盛制衣厂从国营单位转为私营企业，从纺织工业局所属到陆浩手上的这个过程中，的确出了力。
缴纳住房产权费用的时候，赵贵发也带头响应。
“我没有忘记他，但是却不能给他安排职位。”陆浩道。
？？？
“为什么？”
徐元鹏和许守正两个人都非常的不理解。
“因为这个人是一个刺头，要是给他安排了职位，给他的权力大了，往后制衣厂的工作便不好开展。”陆浩说道。
这是他为什么不给赵贵发安排位置的原因。
没忘，正是因为没忘，所以才故意不安排。
“刺头？浩哥，你是不是有什么误会的地方，老赵这个人一心向着制衣厂，在制衣厂里干了好多年，对制衣厂的感情非常的深，有什么事情也是冲在前面，为制衣厂考虑，为全体的员工考虑，人虽然执拗的一点，但是心还是好的。”徐元鹏道。
他以为陆浩对赵贵发是有什么误解的地方。
“是啊，这样一个一心为制衣厂，为员工考虑的人，却得不到安排，其他的员工看见了怕是会有想法，对浩哥你接下来的工作怕是不利。”许守正也点头。