653、效率

胡友前不禁打了个颤，心里已经凉了半截，虽然他不知道纪委的人到底掌握了多少问题，但他做过的事，他心里是很明白的。而且，他又没办法问，只好点了点头，战战兢兢的回答道：“请领导放心，我一定端正态度，如实汇报，不，如实交待。”

没办法，他现在一门心思只想着混个党内处分，以免被移交到司法机关去，说话都有点不经大脑了。

“好！那你说！”高个子目不转睛地看着他，一脸平静地说道。

胡友前犹豫了，说什么？怎么说？虽然他违反组织纪律的事不少，但在他看来，能举报他的无非就是村里的那些妇女。他猛然间想到一个问题，听说过张书记最近在抓精神文明建设，而且纪委高书记和张书记也走得近，莫非自己这是被张书记抓了典型？

下一刻，他又觉得这个想法太不可思议了——精神文明建设，跟纪委的工作有一毛钱的关系么？

这个问题，交待肯定是要交待的。至少怎么交待，交待多少，却是有讲究的。交待少了，跟纪委掌握的情况相差太多的话，那就是态度不端正；交待多了，超出纪委掌的情况太多的话，那就是自寻死路了。

胡友前觉得，别看现在他们说是给个党内处分就可以了，自己真要干的坏事太多，他们肯定不会手下留情的。

所以，这其中的度，一定要把握好。

正在他犹豫之际，高个子突然站起了身，冷冷的对他说道：“要不你再好好想想？”

这个架式，完全就是要离开了把他一个人留在这儿好好“冷静”的打算啊。

这也算是纪委办案的一个手段，跟公安局差不多，事情不交代，那你就蹲在墙角好好想想。什么时候想好了，什么时候再问。

当然了，这个也只是针对一些问题不大的干部，或者一些小案子。重大案子的相关人物，那是要二十四小时有人陪着盯着的，免得被调查对象自杀或者发生什么不可预测的意外。