高宇洋没有反驳，而是接着问：“呵呵，张口就是十万美金？岩本川，胃口太大了点吧！”
岩本川笑得更得意，他更坚信高宇洋其实什么都不懂，根本接不了自己这种专业水准的话，他马上说道：“高宇洋，你认为我黑？没关系，我猜到你应该会这么说，那我在给你普及一下国际足联的经纪人规则。”
“国际足联经纪人规则第四章第二十条，关于经纪人报酬明文规定，球员经纪人及球员本人应提前商定是在经纪人为球员签订合同生效时统一付给经纪人报酬，还是在每个合同年结束后分期付款给其经纪人……高宇洋，这一点我们当初并没有明确商定，那么按照多数惯例，你应该在签订合同生效时统一付给我报酬，而因为你的固执，我损失了拜仁慕尼黑的合同。”
“而众所周知，拜仁慕尼黑对你的报价是六百万欧元，按照我们之间百分之七的佣金比例约定，高宇洋，按照法律条款，你应该付我四十二万欧元，按照市场汇率，也就是四十九万美金！”
…
“高宇洋，我真没想过，仅仅十万美金而已，我还考虑到我们之间有过合作关系，现在在这法庭之上，你认为十万美金的要求过分吗？”
岩本川的声音不急不缓，稳操胜券。
旁听席上直接出现了惊呼和躁动，高生的脸色更是直接变了。
为了儿子的事，他这几天真没少补课，但很显然和专业的差太多了，他已经想不出能回答的，而且儿子现在一言不发。
审判长敲着法槌：“肃静！被告，你有权自我辩护。”
高宇洋这才清了清嗓子，看着岩本川，笑道：“岩本川，看来你这个东京大学法学硕士也不怎么样，该不是混的文凭吧？连劳动法条款这么简单的都只记得一半？”
下面的记者们顿时露出意外而兴奋的光芒：不会吧？他真的行？反转要来了？？
高宇洋不给任何机会，接着说：“你刚刚提到劳动法概述篇第一条第三款，雇方一般需要提前一个月通知雇员，你说我滥用解雇权。可是前一句对滥用解雇权的定义很清楚——‘雇方如没有客观合理的理由，又不被社会通用观念认可’，才构成滥用解雇权的条件。可是我有充分的理由解雇你，所以你根本无权要求我赔偿。”
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