第127章徐莫言的纠缠
察觉到人事部经理的慌乱，季研曦稍微收敛了自己的脾气，冷冷的交代着：“通知这个徐莫言，明天不用来上班了，咱们公司用不起这种人。”
面对季研曦所提出来的要求，人事部经理猛地抬起头，小心翼翼的对季研曦做出了提醒：“这样不太好吧？”
“有什么不好的？留一个居心叵测的人在公司，你觉得对公司没有影响吗？”自己的决策被质疑，季研曦带着些许怒意的向对方质问着。
人事部经理忙活着摆摆手，急切的为自己解释着：“不是这样的，季总，你误会我的意思了，我只是想要提醒你，那个徐莫言已经与我们公司签订了劳务合同，倘若对方没有犯错，我们就这样将他开除的话，我们是要吃官司的。”
听人事部经理这样讲，季研曦不由得皱起了眉头。
她愤怒的站起身来，直视着面前的人事部经理，冷冷质问着：“新入职的员工，不是有三个月的实习期吗？三个月实习期满，才能够签署正式的劳务合同，这个徐莫言是怎么一回事？是你给他开后门了？”
被季研曦这般训斥，人事部经理轻轻的摇摇头，否定着：“不是的，是周经理给我下的命令，而且，这个徐莫言一进门就说与您是旧相识，所以我以为是您默许了周经理的做法，所以这才……”
人事部经理如实的将情况向季研曦解释清楚。
在简单的了解情况后，季研曦抓狂的握紧了拳头。
将人事部经理赶出去之后，想要将那个周经理叫过来问话，却被楚奕辰给制止。
“很显然，这个徐莫言是打点好了一切，才进入的公司，即便你将周经理叫进办公室质问一番，根本不会起到什么效果，相反，只会让你多得罪一个人而已。”
楚奕辰作为旁观者，将这一切看的一清二楚。
他站在旁观者的角度上，将整件事情详细的分析给季研曦听。
季研曦气氛的将手拍向了桌子，很是沮丧的说着：“那我现在岂不是很被动？”
“在我看来，徐莫言既然费尽心思来公司上班，你呢，想要赶走他，绝对不是一件容易的事情，除非，你能够让他自己离开。”
楚奕辰的分析，坐在一侧的顾凌云是认同的。
但考虑到季研曦此刻的身份，实在是不适合做这种事情。
介于他与徐莫言这次的矛盾，他主动承担起了这份责任，自告奋勇着：“这件事情交给我吧，我向你保证，绝对能够让这个家伙知难而退，不想要在公司呆下去。”
听徐宇阳这样讲，季研曦有些犹豫，满是顾虑的说着：“这样不太好吧？”