蒋织华二十七八，长发淡妆，不很漂亮，但很文静，也很白净，细细的黑边眼镜配上白皙地面容，显得很冷静，也很具知性美。面对李都平的审视，她除淡淡一笑算是回应，没任何多余表情。
“宠辱不惊，果然算个人物！”李都平暗暗赞许，也认同了丁晴的识人能力。
李都平客气地道：“蒋副经理，你的意思呢？”
蒋织华抬头，稳稳道：“您想听真话还是假话？”
不管真话假话，这句肯定是废话，李都平笑了：“没关系，有什么意见你尽管说”
蒋织华淡淡道：“我觉得您要真想裁员，应该把整个策划部都裁了，依公司目前情况，策划部根本就是摆设。”
蒋织华说得很不客气，但李都平没感觉到不满，更多是怀才不遇的无奈和愤懑。
李都平认真道：“蒋经理，你的意见很好。对现代企业来说，策划部的作用毋庸置疑。华艺的管理还保留在传统层面，策划部没能有效发挥作用，但这是以前。我可以明确告诉你，公司不仅要改革，还会发展，还会集团化，而且很快就会看到雏形，会有你用武之地。”
提到集团化，老家伙们又动容了，冷眼互相观瞧，但这不重要，李都平这次的称呼少个“副”字。他们动容同时，再度不满和嗤之以鼻。当然，最动容的还是蒋织华本人。
“谢谢。”蒋织华面如止水，眼中绽光，很淡地说。
千里马常有，伯乐不常有，可惜李都平这次没当成伯乐，蒋织华感激地目光是投向丁晴，而不是他这个决定命运的上位者。
丁晴娇柔一笑，又问李都平：“李总，织华已经是策划主管了，你看我干点什么？”
李都平道：“丁大姐做过房产中介，各行各业，识人多多，蒋经理这个人才，就已经证明了你识人地眼光，就…”
该不会让丁晴当人事主管吧？李都平话没说完，王绮云紧张了。于姗姗不禁莞尔，对李都平挤眉弄眼。
李都平也停住笑笑，才对王绮云道：“王大姐，公司准备成立总裁办公室，专门负责外事工作以及员工福利，我想让丁大姐任人事主管，你到办公室当主任，您看怎么样？”
“行行，我听李总的。”办公室主任在领导身边，又负责接待和福利，比吃力不讨好的人事主管强多了，王绮云眉开眼笑，连连答应。还好，她感激的目光没给丁晴。
这两项任命可谓人尽其用。孟优踢走，于姗姗就任业务主管，办公室主任没后备人选，李都平还准备让易青暂代，丁晴主动请辞，还推荐蒋织华，正中李都平下怀。至此，除易青宋洪、于明父女，以及争取的李寒父子，李都平又多三个心腹人，班底初步健全。
老人挨踢被整，新人一个接一个跳出，连蔫巴巴的丁晴和不为人知的蒋织华也跳上台面，老家伙们鼻子没气歪。第一次开会就这样，过几天老人不得被踢没？
李都平懒得理老家伙，重新拿起本夹子。
随后，李都平接着宣布裁员额数。没人再发表意见，直到完成。令人意外地是，除于明地保安部，连赵淳风的工程部机关都未能幸免，财务部竟无一人裁员额数。
“李总，那个…我们财务部不裁员吗？”财务主管胡在希难以置信，还以为李都平给念漏了，弱弱发问。
“财务部暂时不裁。”李都平将本夹子翻一页，“接下来要宣布财务改革方案，财务部是关键，可能还要给你们多配几个人，或者让其他部门配合。”
“哦。”胡在希应一声，习惯性扶扶眼镜。
李都平只说“暂时”，没说以后，而且还有未知方案，他惴惴不安。不过不裁员终是好事，至少眼下不用得罪人。
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