起来，作为服务器的员工，到达了一定级别之后，在游戏中的体验就和很多玩家非常不同了。时不时地就会觉得自己玩的是另一个游戏，或者直接觉得不是在玩游戏。
作为员工，是有很多员工命令和权限的，不同级别的员工对应的权限和可以使用的命令也不同。除此之外，员工有专门的员工聊天频道，在游戏中还会收到大量来自服务器的信息，比如来自于反外挂系统的消息。
员工频道的内容是严禁泄露的。出于便捷的考虑，员工频道可以自由打开或者关闭。关闭员工频道之后，其他的聊天消息依旧可以正常看到，只是员工频道的消息不会显示。
这种关闭员工频道的选项对于游戏直播和视频录制来真是便利极了。
录制视频时，如果没有关闭员工频道，视频在后期处理时需要模糊掉对话窗口，很多时候这意味着相当多的后期处理，非常麻烦。
不过员工频道只能偶尔有需要时关闭一下，一直关闭是不行的。很多时候员工之间相互交流都是使用的员工频道。
员工频道的消息永远是最显眼的，字体都是红色的粗体字。
不过员工频道并不总是和工作或者服务器相关的内容。事实上，很多时候员工们用它来群聊。
员工频道也可以很欢乐，而且它一直都在，不管前往服务器的何处角落，员工频道一直如影随形。
除此之外，员工频道还有个有趣的传统，时不时地会有人问一句‘谁在线’，之后大伙都会直接在员工频道发送空白内容来回应。这有点像报数，一个人话了之后后面接上一大串名字。而在这之后，员工频道通常会开始活跃起来。
如今想来，真是满满的都是回忆。
许久不在，甚是想念。
不过作为员工这种事，离开了之后再回去就免了吧。我的贡献已经做完了，自有后来者。现在最多也就是作为玩家享受游戏的同时，举报一下违规的状况。
这么些时光过去，我作为员工在留下的印记已经消减了不少。
(e)原先我曾经是举报团队的一员，经常处理玩家们的举报，因此曾经处罚过很多开挂或者犯规的玩家。如果在站上搜处罚记录，能搜到不少由我作出的处罚。然而在今年早些时候，服务器的处罚记录有过一次大规模的清零，因而那些记录也都不在了。
不在了也谈不上是坏事。人是会改变的，会成长的。我认识的员工里，有人曾经因为使用外挂被罚；而我之前看过的服务器黑名单里，也有前员工的名字，还不止一个。
处罚记录没了，对于之前不成熟时做错事而后来改变看法的人来，是一件好事。而对于转向另一个方向的人，有没有记录大概没什么区别。
不过我并不认为惩罚记录毫无用处。
再过去，我们处理很多和申诉或者处罚相关的情况时，都会查看相应用户的惩罚记录，以此判断到底从宽还是从严。另外，负责录用新员工的团队在做决定时也会考虑申请者们的惩罚记录。
记录的存在是合理的，因为它记录了相应玩家在过去的行为。