会议主要议题不变，其他事情只能长话短说。
关于闲话和团队项目的讨论告一段落。
现在探讨的是对于团队招新人数和招新方向以及后续的一些准备工作。
有点像是学校招新的会议，小型了一点而已。
“对于新人的房间，彭瑶你来解决，用积分或交换什么的都可以，尽量能把咱们团队宿舍附近的房子给清出五个，不要太远。”
“问题不大，隔壁几个宿舍我都很熟，几个月前就跟他们打好了招呼。”龙卷风梳理了下散乱的长发淡粉色柔唇轻启的开口道。
“林海大哥就负责主要接待，对新成员的安抚要做好思想工作，我可不想自己团队出一些神经质选手。”小麦很清楚林海大哥的为人，言谈间也不可避免的笑着打趣道。
“嗯，这方面我有经验，可谓驾轻熟路，你看华子这欢实程度就知道我当年的思想工作做的是多么完美。”林海眼神望向在桌边抠手的六子笑着回道。
“扯我做甚”少华听着提到自己名字后略显羞涩的挠头道。
“老高和小小两人陪我一起招新，如果有变化再及时调整。”在讲完林海大哥的事后小麦眼神瞟向了高西风和小小俩人。
“嗯。”小小道。
“没问题。”高西风朗声道。
“青若你去‘超市’采购些必要用品和衣物，在新人情绪稳定之前危险的物品不要有，还有就是采购一些恢复体能的食品再准备一箱运动能量饮料，毕竟新来的人可是有一个月的特训。”小麦放下水杯后笑呵呵提醒道。
对于新入的特训可要比入学军训要累好多。
在场的几个人也能结合自己想到新人训练后凄惨的模样。
“哈好，会议完了我就去。”青若带着轻笑也是小嘴微张干净利落的回复道。
“对了，那五个人的手表你去代领了，咱们给他们戴总比上面给他们强戴要能让人心理更舒服一些还有，招新完成后我会率先将他们安排到马凡和方娇那里，你俩做好安排，毕竟面对那么多生物啊动物啊更能逐渐放松他们紧绷的心态，前期是一个适应的过程，我害怕的就是他们有太多的抵触情绪。”小麦耐下心来谆谆的叮嘱道。
团队里年长者有之，年少者有之。
十个人不算多却也融为了一体，性格的磨合每个人品性互相都有所了解。
再新添几个人要注意的就多了。
对品性的把控小麦要更为的看重，可不想把团队弄成营区的某些团队模样，争权夺利、斤斤计较，团队内部的狼性竞争是小麦不想看到的。
起码不想在自己的十五人团队里看到，以后就是以后的事。
“我们这次招新的目标是五个人，亦或者说对应的几个方向。”
“首选的几个类我都做了安排，微电子类、材料学类、量子学类，属于要争取的，除此之外我们还需要密码学、经济学甚至神经学这种偏离正轨的学科类，对以后的一些项目上会用的到，再就是招募一名打手，进入到二阶区后会常常涉及到身体对抗，而那些对抗都会被冠以各样的名义或活动被定义为合理，要不受欺负可不能小视。”
“其次是培养，我们要进入二阶就必须让新选入的五人以最快速度修完所有课程，他们涉及到进阶方面的积分就从团队积分里来进行补贴，对于新入的五个人学习方面就要交给小卓和小小了。”
统筹规划合理安排是小麦的强项，再就是搏斗。