“在珠宝店的账户支出这一笔钱买下来，然后黑子实行新的酬劳制度，不再固定工资类型。”张小凡交代一句。
黑子买房之前提了下，但是没有跟自己开口，一套五百万的房子都需要借钱，那么还是缺不少钱的。
对于自己身边的人，那肯定要好好待遇一番了，给黑子多少钱都是合适的，现在按照固定工资给他已经不公平了。
不管是烧烤店还是奶茶店，还有珠宝店都发展不错，一年能帮自己赚不少钱，之前可能是照顾他，但是现在是他帮自己赚了钱。
“老板，那按照什么样的体系呢？烧烤店每个月一家店少赚也能几万块，多的几十万，现在烧烤店是一张品牌了，一共开了三十家了，奶茶店已经开了五十多家了，不知道今年有没有一百家。”
“加起来年利润一两千万肯定有的，我们现在没有关于这些店的具体数据。”王洛千看了过来。
“员工工资呢？”张小凡坐下来点上一根烟，这些店都是为了解决身边的人而开的，当初据说好了自己少赚点，也不能让他们少赚点。
“奶茶店平均工资五六千，店长差不多一万块，烧烤店厨师一万块左右，服务员六七千。”王洛千都有数据的。
这些点都是美眷旗下，都是这个老板的，不过老板不处理了而已，每年公司需要帮忙宣传的，短视频也有一定免费宣传时间的。
烧烤店跟奶茶店每天工作时间都很长，张小凡觉得工资低了，但是今年滨海平均工作好像六七千左右，这是平均的，要是中位数可能四五千。
“你好好研究一下，我可以少赚点，能不能再提高一点，按照绩效来提升工资，黑子就按照月薪十万，然后年终奖按照利润的百分之五到十计算，按照利润的递增来统计年终奖。”张小凡觉得这个方案比较合适。
“老板，烧烤店跟奶茶店都反馈招聘受到限制，说人手不够，但是人事部又限制他们招聘。”王洛千终于说起了这事情。
“一个月三千，跟一个月六千，能者多劳，保证收入，也要保证他们的休息，你平衡一下，你经常喝奶茶，有什么意见跟他们提一下，开店速度可以加快，有这方面的审批优先给我看看。”张小凡又说道。
五十家？三十多？加起来还是太少了，自己要依靠滨海延伸开来，要是不赚钱可以关掉，可以容许亏本，不可能一直赚钱下去。
不过做到品牌之后的确赚钱就容易不少。
“老板，要你先赚钱，然后才是大家。”王洛千终于说了一句话，这是很多人让自己说的，老板总喜欢想着提升员工工资。
这不好，不可能全部产业都跟法拉第比较，法拉第可是要上市，说真的，现在五六千每周休息一天的工作也不多。
烧烤店就更加了，虽然辛苦了，但是服务员都六七千，这样的工作要是放开招聘，大群人来。
别人招聘都是给你五千，你爱干不干，但是美眷系都是给一个高收入，但是通过招聘来选人，你进来就代表你最低都有这个收入。
现在公司人工成本付出很大，要是稍微砍一点，公司每年都能多赚几个亿，这可真不是开玩笑的，人事部随便就能做到。
现在老板规定了最低酬劳，并且规定了工作时间，人事部招聘也很小心了，很怕找到废人，这样就浪费了其他员工的时间。
看似奶茶店收入不如烧烤店，可是奶茶店基本都是女性，女性还要生育，奶茶店都买社保的也只有美眷奶茶了。
这隐藏的成本更加高，老板真的不食人间烟火，也就是看见现在能赚点钱，万一出点一点问题呢？这可是很大的盘。