不过要说这个结果，周正没有必要想到的话，那也不一定，他是一个对于很多事情有一个准确分析的人，一般对某些事情有了精确的一个理解之后。
几乎就已经能够设想出这件事情接下来会朝什么样的一个走向去发展了，所以从逻辑上来说。
这个事情当时的结果，他可能料想到了，只是没有设想到这么迅速。
“所以我说老板，您如果方便的话先上网看一下吧，网上的舆论现在是一边倒，还有很多hr是要拜您为师呢什么的，您说这个事儿您要是不好好控制一下，咱们这边真的很难做呀。”
王总把电话打过来的时候，其实真的是特别特别无奈，没办法呀。
周正发了关于hr的一些消息之后，那帮人一个个的，就跟打了鸡血一样说要跟周正去学习相应的一些知识啊什么的。
还有人让周正报班。
“不好意思啊，我现在马上看……”考虑到如果因为自己的原因影响到了整个公司的发展，纠正当然一定要把这样的事情改变了，而且对他而言很多复杂的事情和感受当中的回馈，如果没有办法成为情绪当中的某些变动的话，心心念念的一些事情，似乎也不能成为感受当中，可能会存在的一些东西。
周正上去看了现在的消息之后，发现网上对于很多事情的评论和态度上的一些变化，似乎也会成为属于自身的一些态度和应聘当中的一个回馈，从模式的理解和条件的分配上来说。
一些享受，很有可能并不能成为属于自己的一些情绪变化和感情上的一些特殊的一些点，但在这样的环境当中如果能够把信心念念的一些结果做出属于自身的一些理解判断当中的一些事情或许也能够找到其中的一些发泄的点到时候自己或许就不用在尴尬的时候，去诉说太多的话语，也就不用再属于自身的一些态度和问题的一些感受过程当中转移所谓的一些态度和姿态了吧。
网络上。
“我一直知道周总是一个很优秀的领导，但是我真的没有想到的是，周总居然对我们hr这么关注，在人力资源管理上简直是特别特别厉害的人才啊。”
“谁说不是呢？周总在我们人力资源管理这个领域简直是最厉害的一个人，我是真的没有想到周总居然有这样的本事，简直太让人震惊了。”
“再不看来，周总是一个特别厉害的hr，至少他已经在思想上走在了我们的前列。”
“你们发现没有朱总刚开始提出来的那些东西，其实就已经在划分整个行业当中可能具备的一些模式了，hr在大部分外行人眼里，似乎是一份谁都可以胜任的职位。
但是真正了解hr的行业的大家都知道，事情并不是这样的，想要成为一名合格的hr，以下的素质是必不可少的……”
说话的功夫，这家伙就已经开始在后面罗列相应的一些东西了。