唐蒙自然也不敢说智脑已经判定财宝就是他乔木的这种话，他用后脚跟都知道这小子肯定录音着呢。
一个巧妇难为无米之炊，另一个更是油盐不进，双方说了十多分钟车轱辘话，直到乔木要进电梯了，这场注定无果的通话才结束。
他也不着急，打算再给公司一段时间好好想想。毕竟事发突然，公司又是民主决策制，效率低是可以理解的。
正常来说，今天这通电话完全没有必要。
他自然不可能真的指望公司给他以亿计的补偿，具体给多少，从哪些方面给，这个都是可以谈的。
公司那边最大的顾虑是，他们吃不准乔木有多大的胃口，就不敢提谈判的事儿。一旦提了，就等于认了乔木对那批财宝的所有权，万一乔木贪心不足，公司就失了主动。
如果只是个普通的调查员，说不定公司就上手段解决了。但在这件事上，在乔木身上，偏门是行不通的。
原因很简单：公司为什么需要这笔财宝？为了重点发展艾泽拉斯这个项目。怎么重点发展这个项目？依赖乔木在项目中的人脉和成果。
也就是说，这个项目的成败，首先就取决于乔木本人的意愿。他们夺走财宝，乔木顺理成章地撂挑子，那他们夺过来的就是一堆垃圾。
所以他们只能让乔木心甘情愿地点头授权。
要谈判，他们首先就得承认这批财宝是乔木的，否则一切谈判都无从谈起。
而这一决策，是需要有人主动站出来拍板的。如果之后乔木的贪婪超出公司预期，那个拍板的人，是要吃挂落的。
民主决策制在这种时候，就体现了它低效的一面：没人愿意承担“首倡”的责任。
大家心里都明白要怎么做，但所有人都揣着明白装糊涂，等其他人憋不住率先跳出来。
反正再有半个月就过年了，这个时候，估计公司领导们也没心思去推这件事，还是等过了年再说吧。
当然，其中还有乔木不知道的事。
例如，在高管联席会那边，他已经是被重点标注的“刺儿头”了……
一个是之前学院招生办的事儿，一个是这次，还都卡在年关上。
所有领导都讨厌憋在年前给自己找事儿的员工，哪怕是正事儿。
本小章还未完~.~，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！