采购科主任刘力在李副厂长耳边说：“李厂长，你说句话啊，这每个部门真的裁人，这厂里会乱套的。”
李副厂长冷笑一声说：“先看他表演，我们按兵不动！”
原来刚刚大声反对的人全是杨厂长的自己人，他们搞这么一出，就是在自导自演，演给别人看的。
杨厂长认真的和自己的手下吵了半天，最后终于是定下来了，生产部门不动，后勤部的各个科室全都要裁人，每个科室最少裁一到两人！
李副厂长冷哼一声，这个杨振国打的一手好算盘啊。
他俩是有分工的，杨厂长主管生产，而李副厂长主管后勤。
现在生产部门一个不动，只减后勤的人，这摆明了就是要搞他啊。
杨厂长看向李副厂长，然后说：“老李，大家都商量好了，你也说句话吧。”
李副厂长淡淡地说：“你说要精减人员，我没意见，不过这么大的事，总要有个文件吧。这样，以你杨厂长的名义，下发一个文件，我这就去做。”
李副厂长已经打定主意了，杨厂长要是敢下发文件，他就敢把所有关系户全开了。
这些人要是闹起来，他就说是杨厂长的主意。
这样关系户只会怨恨杨厂长，一个两个杨厂长能撑得住，可是要是人多了，就算他上面有人，也保不住他。
果然，杨厂长也不是傻子，要是以他的名义下发文件，所有的怨恨全都集中到他的头上了。
所以他说：“我看以全厂领导的名义下发文件吧！”
这一招是把在场的所有人都拉下水。
可是在场的所有人全是人精，没一个肯背锅的。
马上有人说：“别，这事我不赞成也不反对，我就不参与了。”
“我也不参与，杨厂长，你拿主意吧。”
“就是，杨厂长，这是你主导的，当然要以你的名义下发了。”
杨厂长生气地说：“胡闹，这个决定是经过全厂领导集体商量之后通过的，怎么能由我一个人的名义下发呢？”
“你说是集体通过的，那有没有表决？要不要我们举手一下啊？同意杨厂长的办法的人请举手！”
没有一个人举手，就算是杨厂长的人也没有举手，他们也怕被骂啊。
杨厂长其实也不敢，不然他也不会拉所有人下水了。
他生气地说：“哼，我也是为了厂子好。现在厂子的人员臃肿，效益是一天不如一天，再不精减人员，厂子迟早会出现亏损。既然你们全都不同意，那就算了，散会！”
他第一个走出去了，其他人也陆续的离开了。
李副厂长露出了胜利的笑容，然后回到了办公室。
白敬轩一直等在这里，他问道：“事情怎么样了？”
“老杨又输了一招了，不过你看着吧，要不了几天，他就会把他的靠山请过来了，到时候你一定要在厂里，免得被他抓住把柄。”
“他的靠山？”
白敬轩知道，杨厂长的靠山就是电视里的那个大领导了。
要是没了他，杨厂长很快就会倒台。
既然是这样，为什么不来个釜底抽薪呢？
正好白敬轩这里还有一张d级人物卡，可以用在他身上。