这确实是个很严重的问题，因为在正常的工作机构中，人员流动是不可避免的事。
说得简单一点，金塔希望研究人员将命卖给金塔，为此金塔可以付出更高的报酬和资源，但绝不允许这些人带着技术离开。
因为金塔内部的很多技术都是高度机密的，连艾斯霍尔都未必敢说全部吃透了，一旦泄露的后果很难承受。
在荒原星上没有这方面顾虑，那是因为整个星球都是金塔统治，根本不存在科研人员外逃的情况。
而在霍安星，除非研究人员全部都是抓捕进来的，否则只要对外公开招聘，就不不可避免会有人要跳槽。
而如果强行不让人跳槽，又会面临着信誉下降的问题，招聘也就成了笑话。
至于全靠抓捕这个思路，那就更加不可取了，科研工作跟其他机械化的工作不一样，很难用外力逼迫学者做出成果来。
每天都面临着死亡威胁的学者，就等于是会走路的实验机器人而已，根本不可能有半点创造力，那研究中心也就没有存在的意义了。
针对这个问题，许嘉考虑了良久后开口道：“将研究中心分为内外两部分，外围对外开放，允许正常的人员流动，核心区域要完全封闭起来。”
“核心区域不设立具体的研究部门，只设负责具体项目的实验室，全部由我们能掌控的人去执行。”
“外围的人想进核心区的话，要经过严格考察，并且宣布完全效忠金塔才行，名额要严格控制，确保每年进入的新人不超过10%。”
许嘉一条条讲述自己的构思，最后总结道：“要把进入核心区变成一种荣誉，让外围的科研者们自己去竞争。”
“很多时候，学者们不是太在乎阵营，他们只是在乎自由，所以只要让他们感觉是自己在做选择就可以了。”
当然，这也只是感觉而已，因为一切外部条件都会促使人做出这种选择，这本来就是当权者的惯用套路。
只不过相比于一味的铁血手段，这种手法显得更潜移默化，也有利于宣传。
刘花糖眼睛微亮，顿时点头道：“我明白了。”
阿月虽然对前面的部分听得迷迷糊糊，但最后许嘉的意思她倒是听懂了，想了想又问道：“老师，那要是最后没人肯加入怎么办？”
许嘉二话不说，照着她后脑勺就是一扇：“没人你不会找托吗？”
“让那帮书呆子看看，加入核心区的日子有多好，每个月多拿多少钱，能泡到多漂亮的妞，你还怕他们不上钩？”
“老师你说得好有道理！”
刘花糖看着阿月又一次被教育，不由掩嘴轻笑，但随即又道：“还有最后一个小问题，老板。”
“什么？”
“大谷山这片地是有主的。”刘花糖如是说道，“据我们之前的调查，这背后应该是六大财阀里的郑家在把持。”
“那正好。”
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