这种收购肯定还是习大经理出马，这一段时间以来她在香港和在日本股市的操作，让她在香港投资公司中也是小有名气，而且港府对英资公司有很强的倾向性，收购过程中可以减少很多麻烦。
定好章程，张兴明又自由了，细节问题自然有习大经理和老郭兄弟去搞定，为了自己美好的前程他们也会努力的。香港被英国人统治了近百年，人们的思维和各个方面实际上非常西化了，你看国外的各种打工皇帝打工王子，在中国就一个也不会出现，即使出现也是如流星一样一闪而过，这就是国情不同文化不同带来的结果。
在国外，打工也能有大发展，一个职业经理人会被老板当成宝贝，会尽最大可能满足他的各种需求，而国内则不同，一方面，有了点资本就想单干了，王候将相宁有种乎，中国人骨子里就有强烈的造反心理。另一方面，企业发展起来了，老板就会觉得可以了，可以把这个踢了，吃的太多，企来还是交给自己家里人比较放心。
更多数的国内经理人，还没等露出头角，就已经被老板的“家里人”弄死了，这个管不了，那个说不服，整的好像经理人才是企业拥有者，各种操心，而“家里人”则像是打工的，各种败坏。企业一个计划成功了，功劳是各种家里人的，计划失败，经理人马上就成了罪人。
所以，国内永远也不可能产生专业的职业经理人。
把事甩完，张兴明和二哥才有时间来到设计公司。
现在，申记建筑设计公司已经不再是几年前的小公司了，张兴明已经授意习舒蕙对申记进行了投资扩大，占股51。
各省的扩张计划虽然有统一图纸，但还是要进行微调设计的，必竟地块地形还有土质都有差别，不可能一套图纸打天下，那就不是建筑企业应有的态度。
当然，重点是京城cbd区的建筑设计，张兴明相信，这个设计拿出来，绝对可以让申记响誉世界。
“我要建一座世界上最高的楼。”这是张兴明对申记的设计总监说的第一句话。
“这栋楼建起来，必定会让京城成为全世界报纸的头条。”
“这栋楼会让一百年后的人们在世界建筑史上看到申记设计事务所的名字，还有参与的那些人。”
张兴明拿着京城cbd规划区的地形图拍着桌子说：“这个cbd建起来，申记必定会成为世界闻名的建筑设计事务所，各位将成为国际建筑界的名人。”
“这里是我的初步构想，具体的得你们来完成。人不够去找人，去挖去请，花钱不怕，我要的是结果，要万无一失。”