“对了，明天四点就让大家下班了。”
想了下，张扬对着叶欣怡说道。
“可是……”
没等叶欣怡说完，张扬继续道：“过节了，适当的休息一下。
如果让大家来上班，心里都会有情绪，哪怕给他们加班费。
况且明天生意也不可能像今天这么火爆。”
听到张扬的解释，叶欣怡想想也是那么回事。
哪怕是给大家加班费，大家也会有意见的。
过节了，谁不想在家陪着妻儿老小一起过节？
这也是为什么过年时给几倍加班费，还是没有人愿意加班的原因。
“行，我一会儿转告给其他店长。
对了，咱们的货今天去了一大半，需要补货了。”
其实他们也没想到今天会卖得这么好，所以只准备了2000万的货物。
没想到这一天卖出去1000万。
很显然，仓库的储备已经应付不了两天了，必须要补货了。
如果真要卖断货了，他们损失大了！
“行。
明天我给叶其政打电话。
不过咱们的仓库有些小了，需要继续扩大。
目前惠丰才五家门店，等到十家时，储存的货物会增多，到时候仓库放不下怎么能行。”张扬交代着，叶欣怡一一记在脑子里。
别看叶欣怡在家乐福做过店长，不过她也仅限于店长级别，没有上到更高的一层。
所以说，她也正在成长中，也有很多做得不到位的地方。
张扬也没有嫌弃她，在他看来，两人一起成长，不是很好吗？
而且张扬内心很清楚，叶欣怡能力还是比较强的，唯一欠缺的就是历练。
之前没有平台给她展示，可自从来了惠丰，这样的平台的出现了。
张扬给她一个展示的平台的机会。
试问整个零售业，谁能给她这样的平台？
恐怕只有张扬了吧。
这一点到不是自吹自擂。
换成其它家，会这么放权给叶欣怡吗？
明显不会。
所以说，他也不担心叶欣怡会不会跳槽的问题。
最起码在短时间内不会出现这种现象。
在这里，她一人之下，万人之上。
去了其它地方，可不一定喽。
只要是脑子没毛病，应该会做出正确的选择。
“还有，明天下班时，给大家发100元的购物卷，当过节的福利了，没有多还有少，也算衬托一下节日的气氛。”
在发福利这一点，张扬绝对不会吝啬。
在2003，很少有企业给员工发福利。
不是很少，是基本没有。
在这一点上，惠丰在沈市说第一，没人敢说第二。
“行，你是老板，你说的算。
我也还能借个光，领一份福利。”
叶欣怡开玩笑看着张扬。
对于这份福利，她还真不在乎。
只要她想要，张扬给得一定比这多。
“这是在跟老板要福利吗？”
“我可没有，如果你想给，我也不介意。”
叶欣怡美眸里带着笑意。
两人经常开玩笑，叶欣怡已经习惯了，而且这小子有时候还调戏她。
她倒是不在意。
“行。
那我大方一些，再给你加100。
你可以领200元的购物券……”