比如这个下班后通过通讯软件沟通的操作，算不算加班，什么情况下才能被认定为加班，他真的太清楚了。
为什么，因为前世这个指导案例就是他做出来的！
下班后沟通？那个叫加班谢谢！
平时下班后的加班费是一点五倍，周末的加班费是两倍，节假日可是三倍！
补休是不存在的，因为没有一个公司会认为那是加班！
稍微看了看微信钉钉等的记录，这公司几乎每天都有类似的所谓“沟通”，周末和节假日都没断过！
那意味着什么，意味着他要爽了啊……
…………
另一边，刘主管懵逼归懵逼，但刚刚话赶话已经到了那个情绪，那该怎么办还是得怎么办。
否则这样一个人要是留着，那人心散了，队伍就不好带了。
楼上办公室内，刘主管和王总看着老板椅后面的男人道：“胡总，情况就是这样了。”
胡总一脸随意道：“那就开了吧，理由让法务部门想，还太好了，这是吓唬谁呢，按程序来就行。”
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