“全程跟着铭大的直播，参观了星火公司，可谓是感触良多……作为一个年轻人，我很想说，这绝对是大家都想去的公司。很多时候在外面上班，大家都会显得很消极，被人说懒、上下班掐着点打卡，如果现在的公司像星火这样，完成每天、每月相应的任务，之后的时间能自己支配，简直就是天堂！”
“星火公司真是丧心病狂，你这样做不怕得罪其他公司吗？”
“这种模式很好，上班时间完成自己的工作后，可以自己弄自己的东西；按铭大所说，正是因为这样，星火公司现在已经积累不少创意，算是一种意外的收获……我只想说，每天跟狗一样敲代码，每天加班，有个鬼的时间去想其他东西，星火公司这样，反倒是有源源不断的创意，这是一种良性的发展！”
“典型是：别人家的公司……”
“我要辞职，然后去星火公司应聘，就算不能去动漫部门，进去扫地都好！”
“这是成为一家大公司所必须的东西，小公司只会拼命压榨自己的员工……这就是差距！”
“星火公司自身也很强硬，那一排排服务器，看来对《英雄联盟》公测很有信心啊！”
“星火公司确实牛逼，赚钱也快，连超算都买了，如李铭所说，期待星火公司制作超级特效大片！”
……
李铭没想到这次让人来参观公司，居然还上了微博热搜，星火公司也成了大家口中：“别人家的公司”。
这次参观公司，李铭只是想让大家了解一下星火公司，没想到引起这么大的关注。
其中最为主要的原因，还是星火公司对自家员工太好，如同李铭所说：星火公司都是年轻人，有干劲、有冲劲、有朝气，自由！
既然都是年轻人，李铭作为老板也是年轻人，他懂年轻人心里在想什么，想要什么工作环境？！
星火公司这样一个机制，不但没有让公司效率降低，反倒是有所提升。
自愿的、用心的去工作，和逼迫员工去工作，完全是两回事。
星火公司这样一个机制，自然也引起很多年轻人的关注，大家也很感慨、羡慕、想要说两句，然后就登上了微博热门。
“意外的惊喜！？”
李铭翻了一下微博，看到星火公司出现在微博热门，微微一笑，开始忙他的事情。
这次宁白、李欣、夏辉三人来公司参观，李敏答应送他们一个3d打印手办，这件事需要处理。
但是这去打印三个手办完全没有必要，这次李铭准备来个大动作，将现有的35个英雄全部打印出来，再打印出几个巨大的英雄，要通体金属制造，就屹立在公司门口，成为公司一个标志。
要打印一个巨大的3d模型，可没那么简单，特别是要制造的精美，每一个细节都要有，需要的时间不是一点半点。
巨大的3d打印手办，越大一些细节就越是要注意。
这些打印出来的巨大手办，以后在拍摄电影的时候，也能当做模型来使用，越是详细、以后拍摄出来的电影，做特效的时候，就越是精美和真实。
这段时间李铭就混迹在动漫部门，和大家一起制作外观模型，特别是巨大的模型，很多细节需要精心雕琢，不是一时半会能搞定的。