他还回头怂恿其他经理到：“你们现在跟我一起辞职还来得及，你们拿了陈明的钱，他肯定会让你玩命工作的，到头来赚的钱不够看病，可就遭殃了。”
“就是，他今能给你们提工资，那明还能给你们降回来，到头来，还不一定有以前赚的钱多呢。”又一位已经辞职的经理轻蔑地道。
顿时，现场再次担忧起来！
这的确是个值得考虑的问题。
然而下一秒，陈明就笑着道：“大家听好了，我给大家定下的薪资，从今起只会涨，不会再降，除非你们违反公司现有的制度，或者犯下大错。”
“另外，各位高管的上下班时间，我刚刚看了下作息表，需要调整一下，以后你们上班时间延迟一个时，下班时间提前两个时，每只需要在公司工作五个时。”
“啥？陈总你的是真的？该不会拿我们开玩笑吧？”
“这底下还有这么好的事？”
在座的高管们又一次沸腾起来。
刚刚劝他们辞职的经理，脸上的笑容瞬间僵硬。
陈明笑容不减地道：“当然没开玩笑，但是我有一个要求，你们每在公司上班的五个时内，务必要把自己的工作完成得漂漂亮亮，如果有谁偷懒，或者无法完成应有的工作任务，就可以主动辞职了。”
“请陈总放心，这没问题，我们一定能做到。”
“是啊陈总，您就放心吧，您对我们这么好，我们一定全心全意为公司服务。”
大家纷纷面色开怀地向陈明保证道。
这对他们来简直是大的福利，就算整个省城也找不出这么高待遇的公司。
而陈明这么做，自然有他的目的。
他不仅是为了稳固人心，让万盛集团的现有职员为他踏踏实实做事，更重要的是他要培养一批自己的心腹。
只有对他们足够好，他们才会更加替自己考虑。
等这批心腹培养好了之后，无论自己开展什么计划，都会得心应手。
陈明宣布完消息后，看看今已经到了四点，来到他们提前下班的时间了，便直接让他们全都下班回家。
刚刚辞职的几位经理，现在内心除了后悔还是后悔。
眼看着陈明起身要走，一位已经辞职的经理忽然笑呵呵地来到陈明面前，恭维道：“陈总，我想跟您商量件事，您看，这辞职信能不能收回去？我想了想，还是想继续留在公司工作。”
“你想留下？”
陈明回头看向此人，微笑着道：“没问题，不过你的薪资和别人不一样，别饶上涨百分之五十，你的得下降百分之五十，如果能答应，就留下来替我做事。”
“什么？给我降工资？你开什么玩笑。”
年轻经理一听这话，当场变了脸。
陈明早料到他是这副德行，二话不道：“既然不能答应，那就立马滚蛋，我公司可不养你这种对我不忠的人。”