王岩是很典型的技术男，想法没有他们多，但是也觉得卓禹安把温简禁在国外的行为有点过份了，所以温简提出调换岗位，他就答应了，反正两边的科研部门，他都有工作经历，都熟悉。
卓禹安怒了
：“这是你们讨论的结果？所以现在不是征求我的意见，而是直接告诉我结果？”
他的声音严厉，一开口，视频那边的几人都低头沉默了，不敢抬头看他。卓禹安在工作上，一向很强势，温简与王岩这先斩后奏的举动触及到他底线了。
“温简？”他看着视频里的温简，已毫不掩饰自己的不满，想着很有必要跟她好好谈谈，很多事，需要好好谈。
温简也不知哪来的勇气，面对他的怒火，依然迎面而上：
“我个人认为，既然卓远科技将来的重心是在国内，那么研发团队就该以国内的研发团队为主。甚至，可以把总部还有森洲的团队整合在一起，发挥最大的作用，我想没人比我更胜任这份工作。”
温简想回国，虽有私心，但也是从卓远科技的角度来考虑，说得合情合理。重点是，这也是卓禹安未来规划中的一部分，卓远科技将来的重心是国内的市场，所以要把重心放在国内的科研团队的组建上，无疑，温简是最合适的人选。
但温简不该擅作主张，先斩后奏，即便她回国符合卓远科技的战略计划，也不行，方法用错了。卓禹安管理卓远科技这样一家公司，他的权威是必然要有的，温简与王岩先斩后奏的行为，无异于是挑战他的权威。
他对权威本身并不在意，他从小长大的环境就是权威的代表。但权威是他作为管理者的一个重要手段，不容任何人挑战，否则他无法管理别人。
温简与王岩也是忽然意识到这个问题。他们自认与卓禹安太熟了，又是卓远科技的重要股东，一时以为自己拥有足够的话语权。
一秒记住
卓禹安的话是不容置疑的，整个视频会议后期，温简不再说话，由王岩主导。开了将近三个小时才结束。
视频会议结束，温简很快发来信息道
：“抱歉，我今天有点激动。我可以答应你在总部带科研团队。但近期，我需要回国一趟，我妈妈回栖宁探亲了，我回国接她回来。”
卓禹安看着这条短线，原本并不想回复，但终是没忍住，回了一条信息
：“简，有些红线不能碰。你知道自己做过什么，这是我以朋友的身份，对你最后的警告。”
温简久久没有回复
后面又处理了几个工作，他才真正空闲下来，给舒听澜发了条信息
：“培训几点结束？我去接你。”
舒听澜一直没回，她已经在回家的路上了，周铭送她回来了，到了小区门口问
“要不要去我家吃饭啊，你干妈等着你呢。”他故意把干妈两个字说得重重的，讽刺她。
“不了，替我跟干妈问好哈。”她下车朝周铭挥挥手，而后快步朝小区里边走去。
“澜澜。”
快到单元门时，听到妈妈在身后喊她，旁边还站着卓禹安。
“给你发信息怎么不回啊？”妈妈数落了她一句：“害得禹安一直等你。”
“抱歉，没看到。”她敷衍地道歉，实际上在周铭的车上时看到了，只是不想回。
“刚才那个是你同事？”妈妈探究地问了一句，在小区门口都看见了。