下午，天空晴朗，烈日高照，连一丝风都没有，大地像蒸笼一般，热得让人喘不过气来。
贝南坐在客厅的沙发上一动不动，神情严肃，前面小茶几上摆着一叠文件。
仔细一看，上面写着“xx主播与仙鱼直播文化娱乐有限公司合作协议”。托了王者争霸赛的福，贝南的订阅终于达到100万。第二天编辑就联系了她，并且发过来一份签约合同，不，是合作协议。
之前贝南与仙鱼签了一次约，正式成为仙鱼的签约主播，原本看到那次的霸王合同已经颇为不悦。
仙鱼公司只有权利没有义务，主播只有义务没有权利。
以为等自己的人气提升后，仙鱼应该会拿一份更加优越的合同来找自己。
结果理想很丰满的，现实很骨感。仙鱼居然拿了一份这样狗屁不通的合同来找自己签b约。
不是签约合同，而是合作协议。完美避开了劳动合同关系，因为按照劳动法规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。
所以仙鱼为了预防大主播跳槽，就用协议代替合同。这也就罢了，毕竟平台培养一个大主播也不容易，主播成名后就跑也有失厚道。
但是接下来的几条就很恶心了。
第一是签约费和工资。3年签约费500万，每月基本工资10万，并不算少。可是得分期，还得直播间收益和热度达到一定标准才能拿。如果不达标就必须降薪。可是问题是这个热度和礼物是不透明的，也就是说仙鱼说是多少就是多少。
而且这部分钱是以合作获得利润为由发给你的，不是以劳动合同的工资名义发。这个问题就是，如果仙鱼运营亏本了，他们是可以以经营困难为由，少发甚至不发的。
因为你和平台是合作关系，而不是雇佣关系。老板必须发薪水给员工。而合作当然有赚有亏，赚了就把本来属于你的钱给你，亏了就对不起了，我们实在没钱。你去讨薪？你们又没劳动合同，你连讨薪的资格都没有。
第二是分成。礼物分成是扣掉运营收入的净利润分成。这条有多坑，《哈利波特》作者罗琳肯定深有体会。
因为当初罗琳和好莱坞签的电影改编合约就是净利润分成，整个电影系列票房是77亿美元。那这几部电影的利润是多少呢？好莱坞给出的报表是净利润为负。什么营销费啦！高层招待费啦！拍摄成本啦！反正加起来就是我们根本没赚到钱，还亏了一些。总算当初合约上没说亏损金额要作者承担一部分，要不然罗琳还得赔钱。
相信罗琳兴冲冲跑到好莱坞来分钱，得到一个这样的答复。没有当场把高跟鞋砸到对方的脸上，已经是好修养了。
好莱坞内部顶级演员和导演也是拿分成的，不过人家只拿票房分成，净利润分成那个坑是绝对不会踩的。好莱坞电影公司也就欺负一下罗琳那种外行人，本行人都不会上那个当。
所以净利润分成就是一个坑，因为不管你到底赚了多少钱，公司的账面上都能给你做成亏本。
财务报表既是这世上最真的东西，又是最假的东西。