看上去这条路希望渺茫。
可想不到意外之喜，经过这次交杯酒事件之后的第三天，李如洗去市场部时，出来去趟旁边的卫生间，洗手时正好遇到黄部长，黄部长透过镜子看了看她，竟然扭过头来对她说：“你不是……那个售后服务部新来的小姑娘吗？”
李如洗连忙停住洗手，叫：“黄部长好。”
黄部长点头说：“sophie说你很聪明能干，也很勤奋，好好干，别怕那些歪风邪气，邪不胜正，女孩子就该有志气，别让那些臭男人把咱们当花瓶。”
李如洗一听这话，立刻露出非常高兴又有两分腼腆的模样，说：“谢谢黄部长。”犹豫了一下，又叫住正要出去的黄部长说：“……能得到您的鼓励我真是太开心了，这个公司里，我最佩服的就是您……听到您所说的，让我觉得这个公司里的氛围没那么糟糕了。”
黄部长莞尔一笑，“除了销售部和售后服务部，男同事多，上梁不正下梁歪，有时候会乌烟瘴气的，别的部门没那么差。”
李如洗有点小懊丧说：“看来是我运气不好，如果当初去的是您那里就好了。”
黄部长朝她眨眨眼：“也许日后有机会呢！”
有了这一番偶遇，李如洗就决定把市场部和黄部长当成主要目标和重点攻克对象了，在不引起对方厌恶的前提下，她尽量多往那边跑，有市场部同事需要就特别热心地帮忙，小到帮忙领东西、拿文件、复印，大到后来帮忙出主意、策划甚至写文案，她本来工作能力就强，表现自然亮眼。
她也没有急功近利，尽管帮了sophie她们跟她交好的两个市场部同事，但也没有刻意去抢风头争功劳，让黄部长觉得sophie她们的工作能力不佳来凸显她自己，更是从来不对外说。
这种事情急不得，若是急了，显得她踩着那两个市场部同事上位，到时候适得其反，不但达不到目的，说不定还会被贴上心机标签。
但她的付出也没有白费，一个月后，市场部有个女员工产假，生孩子去了。外企产假时间是比较长的，市场部肯定不可能以现有的人力把她那份活带出来，必须添人。
这种时候，如果不想人事变动，最简单的方式就是请实习生，把低端的活儿交给实习生，把产假员工的工作分给别的员工。
但黄部长却没请实习生，而是问许瑶瑶：“怎么样？你要不要借调到我们部门来。”
李如洗大喜，雀跃说：“要！太好了！黄部长，您是上天派来拯救我的天使……”
黄部长当然明白她的意思，笑了，点着她鼻子说：“那你得好好干，不要辜负我的知遇之恩！”随后顿了顿说：“不过，还得赵部长同意才行。”
李如洗点头：“我知道。”表情并不为难。
黄部长欲言又止，最后点点头，说：“抓紧时间。”
李如洗自然知道她是觉得赵部长肯定会从中作梗，但是她也不方便把手里的底牌亮给黄部长知道。
涉及到中高层领导之间的争斗，她反而可能被当做那个牺牲的小卒子。
她也很干脆利落，回家直接把那段录音和视频给赵部长发了过去。
赵部长立刻给她打电话过来，话音里压着即将爆发的岩浆：“你，你这个贱人，你竟然……”大概想起电话也能录音，他压制住了怒火，说：“出来见面说。”
“好，”李如洗说，“我定地方。”
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