第九百五十章 公司人怎么那么八卦

毛寄跟符语柔从办公室出来，姗姗来迟。

“职业经理人？是你让艾近没大没？”

“你们想要尊重，首先要做出元老的样子。否则，只能让年轻人追赶，而你们便被拍死在沙滩上。积分跟待遇有关，所以刚才谁顶撞艾近了，一律扣掉这月积分，宿舍福利待遇降低，餐补也会做相应调整。”

“职业经理人，你这么做可就不对了，我比你父辈年龄都大……”

“不好意思，我爸去世得早，大概在我这个年纪。因此，你们要想跟我排辈论资，还是那句话，拿出实力来，为何你们干了几十年，还是基层员工，我才来几年，就已经是公司上层，就是由于我懂得与时俱进。看来集团之所以走到今，或许跟你们这些整就想着不劳而获，白吃饱的员工不无关系，那么，是自己递交辞呈，还是我来建议。”

“别以为我们怕你，公司成为现在这样，就是你身边这符语柔，当初做代理股东时，策略制定错误导致，竟然把快要倒闭那些企业，全都兼并进来。现在好了，就是被那些给拖垮的。”

“集团旗下分公司，连续几年，利润翻翻。对于这些，你们作何解释？”

符语柔跟艾近在毛寄的身边，不时，为毛寄的魄力点赞。

“不出话？那我来讲，任何一个企业都不养闲人，光不做，只会被公司淘汰，被社会嫌弃，你们就是。若是谁不想执行积分制，现在走好了。”

“我去跟卓董事长报告，太过分了，这才多点功夫，就成你们的下。”

“谁要是能找到董事长，也通知我一声，正好我要去讲究讲究你们的坏话，不好意思，我嘴巴也跟你们一样，没把门的。”

“职业经理人，你就是想赶我们走？”

“不走可以，那你们就住最差条件的宿舍，吃着粗茶淡饭，瞧瞧到底谁丢人？其他的同事听好了，现在腾出几个元老级别的宿舍，餐补也会提高一倍，谁想来争取，就按照积分从高到低排名。”