第一百一十二章背后老声音

在经历影响集团的一次大震动后，沈笙的建议便下发到每一个部门，强强联合的理念深入集团每一角落。

对外，体现在统一与大企业合作，做到质量声誉都有保障。而对内，上到分公司经理，全部采用职业经理人专职管理，下到集团下属员工，实行淘汰机制，从年考核缩短为季度，综合成绩最差的部门，当然包括商场店铺等，施行撤销关停策略。

只顾老实蛮干的贞焕强，却连这些都没调查清楚，必须被保镖们强行带离，并且驱逐大门外，仍旧不选择让身后的陆璃凤插手，而是继续的敲着大门。

陆璃凤还是第一次看见自己丈夫贞焕强，那近乎哀求的语气。

她想要冲上去找sg集团评评理，却在快拍到贞焕强的肩膀时，被一只大手拦下。

“夫人，进一步讲话。”

贞焕强仿佛听到了熟悉的老声音，回过头去，没有一个人，面包车子也没有，可能真的被陆璃凤开走了。他一直忙于事业的大脑，竟真的认为太太还会在等下回来接他。

其实，恰恰相反，陆璃凤也许从来就没喜欢过他。亦或者，某年某月的某一，对他丈夫的身份感到质疑跟惶恐。

之所以总在女儿贞茉慕面前提及所做的一切全是为了她。因为，事情真的是这样。

“老楚，你胆子太大了，怎么敢来这？要是被他发现我俩的事……”

第一百一十二章 背后老声音