“陈董事长，我知道你的心里在想些什么，你是不是觉得我就这么将一名毕业于河西大学的高材生刷掉了，未免有些可惜了？”黄斌斌直接开口问道。
陈二宝当下倒也不掩饰了，点了点头，说：“对，没错，我觉得刚才那个陈冠宇挺不错的，第一印象让我感觉这个人就是一个读书人，文质彬彬，斯文谦卑，而且身上有一股隐隐的书生气。最为关键的还是，他是河西大学的毕业生，而且专业也对口。咱们企业能将这种一流大学的高材生招入麾下，那岂不就是如虎添翼么？”
“嘿嘿——”听了陈二宝的话，黄斌斌不仅没有认同，反而还摇了摇头，只见他勾唇深意一笑，开口向陈二宝解释道：“菲利普·科特勒乃是美国著名的市场学专家，是市场营销学的开山鼻祖。刚才那个年轻人自称主修市场营销专业的毕业生，可是就连菲利普·科特勒都不认识，这样的人，你觉得他具备一点点市场营销这一方面的专业知识么？”
“即使他是清北大学的毕业生，我也会毫不犹豫地直接将他咔嚓掉。因为，一个连菲利普·科特勒都不认识的营销人员，那绝对不是一个合格的营销人员。虽然说销售这个岗位，并不需要具备太多的理论知识，但是，最基本的营销素养还是得有的。更何况，陈冠宇他只不过是刚出社会的大学生，毫无工作经验可言，根本就不适合任职我们的销售岗位，即便他是名牌大学的毕业生，那也没有任何用处。”
黄斌斌噼里啪啦地解释了一大堆，陈二宝总算也是听明白了，他点了点头，顿时恍然大悟：“我明白了，原来，在你的眼里，学历、出身其实只不过是一个摆设而已，你需要的，是拥有真材实料的高素质高技能型人才。”
“没错，只有具备一定的专业知识，并且有足够的能力，能为咱们企业贡献力量干实事的人，我们才需要将他招聘进来。否则的话，那无异于是请了一个饭桶回来，白白养着岂不就是浪费金钱么。你说对吧，陈董事长？”黄斌斌笑着问道。
陈二宝点了点头，连声说没错，这话一点儿毛病都没有。
在接下来的面试里，黄斌斌依旧问了这个问题——菲利普·科特勒是什么人。
对于市场营销专业的毕业生来说，这只不过是一个十分简单的基础问题而已。然而，就是这么一个简简单单的问题，却是难倒了不少所谓的高材生。
能够回答得上来这个问题的人，黄斌斌便将其留了下来，继续第二轮面试。而回答不上这个问题的人，则是被黄斌斌毫不犹豫地给刷掉了，一点儿情面都不给，即使对方是毕业于名牌大学的高材生。
黄斌斌的目的十分简单，此次招聘，他只是想要招到一些有真才实学的人才，而不是披着一个名牌大学毕业生幌子，实则却是无所事事的屌丝青年！
很快，通过这一个简简单单的小问题，便筛选出了十几名能继续留下来，进行第二轮面试的人。
来应聘销售这一职位的求职者，少说也有三四十名，到了最后留下来进行第二轮面试的，却是一半不到。就连陈二宝的内心都暗暗感慨，这个看似简简单单的小问题，实则却成为了不少求职者的拦路虎。