“就是要这个效果，反差越大效果越好！”秦安心里暗暗想道。
等员工们高兴了一会儿之后，他们再次看向了秦安，一个个眼珠子都明亮了许多，都能感受到新老板的决心，如果不是想锐意进取，没必要给他们提薪。
萝卜已经丢出去了，接下来就要加大棒了。
老祖宗传下来的收服人心的手段，向来很有效。
新官任三把火，第一把火一定要烧的旺，才能方便接下来的工作。
萝卜加大棒，第一把火烧的旺！
秦安想道。
接着，他笑容一收，目光变得锐利，扫视了员工们一眼，缓缓道。
“当然，还是那句话。我有钱，但是我的钱也不是大风刮来的，我凭什么要给你们高工资？”
“所以大家也不要高枕无忧，在我看来，想要端好饭碗，必须要有足够的价值。”
“如果让我认为你没资格拿这份工资，那么不好意思了，哪里来回哪里去，我这里不养混吃等死的人！想要这份工作的人绝对不少！”
听完秦安的话，所有人都一凛，意识到这钱也不好拿。
但是没有人愿意放弃，既然知道了能够加薪，如果丢了这份工作，那就太可惜了。
因此，一个个都打定主意以后好好工作，别被新老板给抓典型。
看到员工们的反应，秦安点了点头，知道他们把他的话都听到了心里，威望已经竖立起来了。
“你们也不用担心我乱裁员，只要你们做好本职工作，把工作做好，我就满意了！”
“并且，我这人一向大方，对有功之人从不吝啬，以后你们就会发现，只要为报社做出了足够的贡献，不仅工资照发，还有额外的奖金，且奖金绝对不会少！”
“大家都听明白了吗？”秦安大喊了一声。
“听明白了！”员工们齐声大喊。
“嗯！”秦安点了点头，继续说道：“好了，大家回到自己的岗位去，各部门负责人来社长办公室。”
在秦安回到办公室之后，陆陆续续进来了七个员工，在最后一个人进来之后，秦安让他们关了门。
“大家介绍一下自己吧，我好认识一下大家，从左边开始吧。”
说完，秦安看向了左边的一个长相普通的中年人。
“老板，我叫韦建邦……”
“老板，我叫……”
一通自我介绍下来。
秦安就记住了一个年轻人。
【人物：韦建邦】
【忠诚：55】
【技能：报社管理专家（85%）、渔轮推手（80%）、新闻敏锐（90%）】
【评价：罕见的报坛怪才，在办报方面拥有到哪里都能发光的金子能力，行业s级人才】
s级人才！
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