许多多惊讶的瞪大了眼睛：这，这是在公开的挖角吗？
虽然知道ada受的是西方教育，不太在乎这些办公室政治啥的，但这么单刀直入的，还真的是大大的超出了许多多的意料。
许多多惊讶的竟然忘了回答，没想到ada也不在乎，反而继续开口道：“对啊，如果我是你，我就好好考虑一下，你本来就是人力资源这个专业的，你也知道，在一个公司里，越往上走，人力资源就越受重视。很多大的跨国公司，人力资源已经成了最重要的业务伙伴了，甚至很多公司的hrd已经成为了公司的第二把交椅，地位仅次于董事长。”
许多多点头：“这倒是，人力资源的地位肯定是不可视的，毕竟，它掌握了公司最核心的资源——人。”
ada笑道：“所以啊，你不考虑过来吗？”
许多多尴尬道：“这个～因为我刚到那边当助理，好多工作才刚刚推进下去，所以，现在如果就走的话，肯定不是很合适。”
ada不以为然道：“有什么不合适的。我实话告诉你，以薇薇安的性格，是容不下你在那里的。在我这里就不一样了，你也知道，我从不搞这些有的没得。而且，上个案例中，我就发现了，我在本土化上不如你，你有你的优势，过来我这边，你能得到最大的发挥空间。”
许多多没想到，ada第一次正式和自己谈话，就能把这些话和盘托出。这话里面的信息量也太大了。第一，她直接告诉自己薇薇安容不下自己，这要是换了任何一个人，都不会这么和自己吧。虽然自己一直对薇薇安有些发怵，但还不至于让她容不下自己吧？如果换成当年的安迪倒是很可能，但自己和薇薇安根本就不是一个级别的啊，ada是从哪里分析到，薇薇安会容不下自己的？
第二，她，自己从来就不搞有的没得，这就相当于告诉自己，薇薇安肯定要搞些有的没得啊？这也太过明显的暗示了吧？
第三，ada直接告诉她，自己在本土化这点上是不如自己的，需要自己的优势过来互补，而且承诺，会让自己有很大的发挥空间。这在一般的挖角行径上很是少见啊，要知道，很少有上司会这么直接的出自己不如下属的吧？这也太坦荡了些。
许多多强迫自己先镇定下来，问道：“ada，我非常感激你能这么坦诚的和我话，我想问下，为什么会薇薇安容不下我呢？”
ada笑道：“这个啊，我这个人不愿意背后别饶坏话，不过，薇薇安的人品，你自己去观察吧，到时候，你就知道我是为了你好了。”
许多多点头，既然ada不愿意和自己，自己也不好问下去了。