董英奇的速度很快，不到两个小时便带着一群董家船务公司员工和详细材料来到了元朗。
港岛拥有独栋商业办公楼的人并不少，陆氏大厦他也不是第一次来。
但进到陆氏大厦后，明显能感到一种不一样的感觉。
这里的每个人精神面貌都很不一样，精神充沛，从脸上就能看出积极的心态。
董英奇也是做公司的，知道员工的这种工作态度会给公司带来什么。
来到大会议室，董英奇透过玻璃看着自己带来的员工和新士力集团员工对接工作，羡慕道：“陆爷，这些员工工资不低吧。”
虽然没有明文规定，但几乎所有的企业都在遵循着一个潜规则，那就是压制员工工资，尤其是普通的基层员工和中层管理的工资，董家也不例外。
而陆永辉这边的员工工作态度明显不一样，他认为肯定是工资高低起到了至关重要的作用。
翻看董家船务公司资质和公开资料的陆永辉头也不抬道：“还好吧，也就是港岛平均薪资水平。”
“怎么可能？”董英奇震惊的看向陆永辉。
陆永辉只是呵呵一笑，并没有继续搭话。
几分钟后，陆永辉放下董英奇拿来的材料，开口道：“资质没什么问题，从程序上来讲董家完全符合投标标准，你这边准备一份计划书，能出多少条船，包括详细的排水量载货量说明，准备好以后直接送去青马大桥项目办公室就行。”
董英奇舔了舔嘴唇问道：“陆爷，能行吗？”
董英奇知道一般像这种项目都会有内定额分，陆永辉把他拉出来肯定不会那么简单。
陆永辉翘着嘴角笑道：“放心好了，准备好材料回去等消息就行。”
会议室外面，新士力集团办公室已经将青马大桥所有材料转交给董氏船务公司员工，回去后他们自然知道应该怎么做。
做完材料交接的陆永瑜重新回到办公室，董英奇客气的打了声招呼：“三小姐好，三小姐又漂亮了。”
陆永瑜翻了个白眼：“行了吧你，再漂亮跟你也没关系。”
港岛哪家豪门公子不风流，董英奇身上的花边新闻也不少，就算是陆永辉在成为权力及特权法委员之前同样出现过几次花边新闻。
陆永瑜最是看不惯他们这些风流成性的公子哥，哪怕是陆永辉，每次见到的时候她都会吐槽几句。
董英奇嘿嘿一笑，随后又问起心里好奇的问题。
“三小姐，我看你这边公司的员工工作都很积极啊，有没有什么管理方面的秘诀传授一下？”
“给钱不就好了！”陆永瑜奇怪的看着董英奇，董英奇也用同样的眼神看着陆永瑜。
片刻后，眨眨眼的董英奇无语道：“陆爷刚刚说给的都是平均薪资水平，我们董家的公司开同样的工资为什么跟你这边差距这么大。”
“哦，你说这个啊。”陆永瑜走到饮水机旁一边接水一边说道：“我们新士力集团有晋升考核跟股权激励机制，有能力想赚钱的自然会努力工作。”
劳动分工是提高效率的手段之一，同职系职位被形成多个层次，不管是哪个部门，都有属于自己的晋升渠道。
考核通过进入管理层后就能获得集团的股权激励奖励，工资虽然与外面相同，但福利却天差地别。
董英奇听陆永瑜说完后乖乖的闭上了嘴巴。
董氏船务公司从创立到现在，走的始终是家族管理路线。
而新士力集团创立之初虽然也是家族管理模式，但走的路却是去家族化，对外招工的同时又会培养属于自己的管理人才。
说不上好与不好，只是需求不同。