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“弗拉斯·达维多维奇同志，本着集体领导制的原则，我想对您的决定提出一些异议，”当我把整篇报告以口头的方式叙述完了，一直坐在桌子旁边默然不语的奥尔加·米赫耶维奇突然举起手，说道。

在国内，我们将领导原则定位为“minzhu集中制”，讲究的是少数服从多数，个人服从集体，而苏联基本上也是如此，只是他们这里不叫“minzhu集中制”，而是叫“集体领导制”。

“机要室不是什么人的一言堂，我也不是蛮横的官僚，任何人有意见都可以当面提出来。我询问过在座每一位同志们的情况，知道大家都是布尔什维克党员，也相信大家都能谨守一名党员的原则立场，并以这个原则立场为出发点，表述你们自己的看法。”我扫了这个干瘪的老头一眼，漠然点点头，说道，“现在，大家可以对这份报告的内容进行举手表决，赞同将报告提交上去的同志请举手。”

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当说完这番话的时候，我的心里紧张吗？是的，我当然紧张，这次表态直接关系着我在机要室的权威能否顺利树立起来，如果我的报告被否决，尽管我仍旧能够以个人的名义将报告提交上去，但在机要室内部，我将受到所有人的排斥。斯大林同志的确是提出了“干部决定一切”的口号，但这个“决定一切”却不是说领导可以决定一切，在同一单位内，集体领导的原则还是讲的，不讲就是官僚，就是法西斯式的ducai。

看似一脸坦然，实际上我用余光将在场每个人的反应都看在眼底。

伊万和安德里安几乎没怎么考虑就把手举了起来，尤其是后者，他在举手的时候，甚至还朝我的方向欠了欠身，给出一副谄媚的笑容。呵呵，我刚才说的那番话，隐含的意思是有原则立场的人就应该支持我，但实际上，类似伊万和安德里安这样的家伙，显然是最没有原则立场的人。

尤丽娅在举手之前，明显犹豫了几秒钟，她畏缩的目光在周围逡巡一圈之后，才迟疑着举起手。

好啦，已经有三个人举了手，再加上我自己的意见，即便是不看门口米莉察的态度，我的报告也得到了超过半数的支持，而随着这一场不值一提的较量，我也等于正式在机要室站稳了脚跟，初步树立起了我这个主任的权威。

“你们怎么能这么做？安德里安，尤丽娅！别人不清楚，难道你们还不清楚吗？米特罗凡不能丢了这份工作，他一家五口人，都要靠他这份工资和配额生活的，如果我们把他从这个岗位上开除的话，他一家人又要靠什么生活？”奥尔加从椅子上颤巍巍的站起来，眼睛盯着安德里安和他旁边的尤丽娅，愤怒的咆哮道。

嗯，米特罗凡家里很困难吗？这件事情我可没做什么了解，不过那跟我有什么关系，这里是内务人民委员部的机要室，又不是社会保障部，更不是那些虚伪的资产阶级xing质的慈善机构，有什么理由赡养一个有严重拖拉作风的坏分子呢？

是的，完全没有理由，我只是在坚持原则罢了……等等，让我再考虑一下，这里面似乎有些文章可以作啊。单纯的坚持原则当然可以算是布尔什维主义的好干部，但若是在坚持原则的基础上，又富有同情心，那是不是会更好呢？

列宁同志曾经说过的：“极严格的铁一般的纪律是布尔什维克获得成功的基本条件之一，它推翻了所谓意志ziyou的荒唐神话，但丝毫不消灭人的理xing、人的良心以及对人的行为的评价。”

瞧瞧，列宁同志都这么说了，我怎么能不按照他的指示办事呢……看来这件事可以稍稍加以cao作，说不定又能树起一个典型来。

我心里这么想着，却忽视了对现场气氛的把握，等思路再回来的时候，我才赫然发现，奥尔加竟然已经跟安德里安对峙起来了。

“……难道家里有困难就是缺席会议、旷工迟到的理由吗？“安德里安看上去已经恼羞成怒了，他站在自己的座位上，涨红着脸说道，”如果每个人都像他这样公私不分，那我们的工作谁来做？社会主义工业化的建设谁来搞？苏维埃政权的安危谁来保障？你有意见可以自己保留，也可以向上级领导部门反映，反正我支持弗拉斯·达维多维奇同志的意见，对米特罗凡这样的人，早就应该开除了！“

与安德里安不同，尤丽娅似乎感觉非常的惭愧，她那张大脸都快要埋到桌子底下去了。而相比起她来，伊万也强不到哪去，他脸上的表情很是尴尬，只是他始终抿着嘴，一声也不吭。

“我不跟你讲原则，也不跟讲纪律，我就跟你们谈一个同情心的问题，同情心！你们还有没有？！”奥尔加气得浑身都在打哆嗦，就像个瘟鸡一样，更奇怪的是，他那一双浊黄se的眼睛竟然也变得通红了，至于这么激动吗？