缩放画面，移动到控制部大厅，在那里，智乃正看起来正常的抱着一块轻盈的屏幕，走向正闪烁着不明线条光芒，应该是坏掉的显示器。
控制部的设备似乎经常损坏，但频率不高。主管等待智乃更换完那块屏幕，并且调试完毕后，才接通了与她的联络。
“嗯……智乃，控制部的……损失，怎么样了？”
“主管……控制部，损失……损失的只是文员而已，您的员工没有遭受到损伤，状态很好，随时可以接受指派工作。”
智乃从后腰挂绳处摸出记录板，双手交迭的抱住它，似乎是这样的姿势才能让她自己鼓起勇气。
“您不用在意……请将註意力集中在工作上，因为……这是您的工作，请务必……”
微微对着屏幕墻壁鞠躬，智乃抱着工作板走回到大厅内，从她的肢体动作上来看，似乎是正在对新加入进来的文员指派工作，以及调动每个人的岗位。
偶尔能看到他们头顶上的细小文字，不过仅仅只是一些无关痛痒的抱怨，或者类似于日常工作中，对于主管啦、部门主管的抱怨而已。
没有什么有价值的内容，主管嘆了口气，拿起手边刚刚送上来的文件，眼睛却一眨不眨的盯着正在忙碌着的、现在全身心投入到工作中的智乃。
之前收容失效，【魔弹射手】贯穿那些文员，并且让他们无故死亡的时候，智乃明显的表现出了某种强烈的情感……与其说是悲伤或者自责，更加像是，一种失去了什么、接受现实却无法自制的感觉。
……下班之后，去咖啡店稍微坐坐吧。现在最重要的，的确只有工作而已。
让部门员工回到自己的部门后，主管迅速浏览了一遍员工们的素质，最后做出决断——虽然感觉有点对不起今天新来的员工，但这也是为了她好。
对【小海豹】进行本能工作，结束后对【小鸟】进行洞察工作，接着转到【老妇人】进行沟通工作，最后回到【小海豹】进行本能工作。
一直到收集完今天的能源，索菲都必须按照这仿佛长征一般的流程进行工作，而其他人，则是按照正常的步调，一边工作，一边应对固定发生的随机熔毁。
而主管则是开始阅读已经隐约猜到了的、对异常【f-06-51】的分析结果，以及授权双叶，将所有属于该异常的研究点数，全部投入到对‘异常自我’的解析，以及生产武装上。
的确，从某种角度上来说，一次收容突破能提供大量的研究资料，但无论从哪个角度上来说，这种方式……要慎重使用。
作者留言：
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