铃为什么会突然给主管看这个视讯，主管其实到现在都是有些蒙圈的……不是说提前告知主管异常的特性的话，可能会导致异常的改变，所以不能这么做吗？
“嗯？可是我这是在跟未来姐演示异常的特性喔？毕竟在过去，未来姐也是曾经管理过这项异常的，您明白了嘛？”
理解……个鬼啊，有这么钻空子的吗，而且归根结底，主管这不还是提前知道了这项异常的特性了么？
“哎呀，您太多疑了，这可不是个好现象……怎么说呢，已经做好了类似的防卫规划，如果出现了意外，顶多就是这只异常变化变得更多一些咯，到时候就麻烦主管您，想办法把它镇压回去？”
看着铃那笑瞇瞇的样子，主管终于忍不住伸出手，捏着她的脸颊往两旁拉扯，就像是拽面团似的。
即便脸颊变得滑稽搞笑了，铃依然保持着口齿清晰：“而且、无论何时，都要记得，规定虽然有着其重要的价值，保护我们不受到异常的侵害……但，有些时候也得想到突破的价值，比如现在，比如您正在这里。”
主管松开她的脸颊，再次看向显示器，上面正反覆播放着【t-010-75】突破收容的流程视频，他犹豫了许久，然后嘆了口气。
“总觉得压力越来越大了啊……要是我撑不住出了什么重大失误，或者个人的能力提升没有跟上公司的期待，又该怎么办呢？”
第一要求不是提升自己的待遇，亦或者是拒绝——毕竟主管已经习惯挑战极限了，也许是职业习惯吧，主管向来都不觉得困难是无法逾越的高墻。
如果那是墻，那就对着墻跳一万次，寻找卡墻点，就这么简单。
铃眨巴着眼睛：“不用担心，直到目前为止，一切都在公司所定制的计划中，而且别看红喵说着完全不同意这个计划的话，她可是超级积极的，无时不刻的在进行大量运算呢！”
这毒舌ai什么时候加上了口嫌体正直的奇怪设定，一点都不可爱好吗。
“然后！接下来，还有最重要的一件事情！”
铃忽然从椅子上站起来，将椅子转了一圈，让主管面对自己，她张开双手，像是要摆出大鹏展翅一般的姿态，娇小的身躯看起来完全不像是担当重任的部门主管。
“如果在接下来的工作里，您遇到了完全无法越过的困难，哪怕应用了那种独特的特质，也没有办法解决的问题，请一定不要一个人扛下，或者说‘我要换个方法’之类的话。”
“一定要对我说，需要我的帮助，那个时候，我一定会给主管一个大大的惊喜！请相信我，就像您相信小智乃那样，啊当然啦，也希望您相信公司里的每一个人！”
铃似乎说过，自己是灵魂方面研究的专家……这里就先相信她好了，当然更重要的原因是，主管看到‘妹妹’正在认真的调制一杯橘子果汁，动作细致温柔，看起来完全不像是机器人。
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