卡尔洛夫以不好不坏的结果完成工作，离开收容室，脸上粘着一团粉色偏褐色的柔软物质，根据他本人传递回来的情报来看，他对其几乎一无所知。
捏上去手感不错，没有触觉，被吸附的地方不会疼，除非用力拽那团粘液。而主管也在稍微一段时间的观察后确认，这东西没有感染隔着大厅在另一端电梯间里的员工。
果然是要足够的靠近？也不尽然，似乎在同一个区域内，哪怕没有接触，也会被莫名其妙的传递这种debuff。
顺带一提，即便被传染，作为最初的感染者，卡尔洛夫也不会在时限之后突然变成史莱姆，而被他传染的人，却是‘突然变成的’。
没有看到倒计时，也不是触发了什么奇怪的新工作机制，也就是说，被传毒的人不受到工作牵连影响……不对，这么想似乎也有可能是错的。
主管稍微回忆了下之前的所见所闻。然后将目标寄托于双叶那边。至于双叶也没有让主管失望，她迅速的将一大摞文件交给主管。
然后，克里斯蒂娜浮现在显示器上：“您似乎正陷入了某种胶着的状况中。收集到的情报和异常特性，可以交给研发部主管，让其进行研究工作和指派。”
难不成以前都是这样的？
主管刚刚问出这个问题，克里斯蒂娜就安静的回答他：“没错，正是如此。虽然您今天遣散文员的行为导致研发部进度变得缓慢，但并非不能继续工作。”
也就是说，长门有希一个人就能让研究进度加深，还能顺便维护部门的能源对流？
犹豫了一会，主管还是将画面拽到研发部，确认正站在长廊里无所事事，接受回覆体系的卡尔洛夫没有变成史莱姆之后，准备戳一下长门有希，让她连线过来。
还没动手呢，她的小头像就在画面边缘亮起，随后传出可能完全没有改变过起伏的声音：“我在这里，有什么事。”
“呃……我想问，关于今天第一个送进收容室的这项异常，您有什么头绪了吗？简单一点的来说，我的要求是，跟我说说它的感染模式。”
“不用太覆杂，简单地说一下就好，因为你看我这还有一堆工作，还要推进下一级熔毁呢。”
长门有希站在大厅里，将工作板放在腰后：“第一个工作的人必定感染，他会传染其他人。在项目突破之前，传染源不会变异。”
主管等了一会，甚至仔细的看着长门规律的眨眼之后才疑惑的问道：“呃……就这？”
“简单的汇报，就是如此。”
和主管想的差不多，他摆了摆手：“好我懂了，这东西先就这样吧，接下来我要刷一下关于您今天提供的工作要求，所以可能会变得有些忙乱，记得到时候记得，别让卡尔洛夫从长廊离开，也别让其他人进去啊。”
轻微的点点头，长门转身继续进行工作去了。
至于主管，他拉了拉衣领，触发下一轮熔毁——或者说，‘紫罗兰黎明’比较好。
…………
……
现在，考验已经不是主要问题了。除了某些难以解决的，暂时还未被触发的‘午夜考验’以外，主管其实并不虚那些以能源收集为目的，只要通过了就给大量产能的东西。