这天早上，在主席办公室里，春风得意的德拉瓦莱和教练维尔乔沃德、经理吉奥瓦尼-加利聊着天。
球队近期的表现令德拉瓦莱非常满意，狠夸了两人一通。
球队的主场上座率有保证，媒体的报道也越来越多。德拉瓦莱没想到投资足球这么容易赚钱，本以为要长时间的烧钱，过两年才能好起来呢。
“昨天，《足球报》报道了亚瑟的表现，称他会成为下一个巴蒂斯图塔。吉奥瓦尼，这个赛季结束后，我们是不是要给他加薪？”
“他的身体素质超强，球风劲爆，已经被许多球探盯上了，想留他必须换合同加薪。”加利点了点头，微笑道。
球队本赛季升级很稳，亚瑟的年薪不符合他的表现了，何况他是球队的核心？
对于超级潜力股，球队管理层都会很大方，免得球员心生不满。一旦球员不满了，就算还有两年合同在身，球队也有麻烦。
只要球员一激动“我特么不好好踢了”，球队就会受到伤害。
管理层要责怪球员都不占理，球员有摆烂的理由。“我就签的青年球员合同，表现的和青年球员水平一样，有啥问题吗？”
真闹到了这个地步，那球员就只能转会了。要是把球队的核心送走，再想找个实力差不多的，花钱未必比上个人少，还得和队友花时间磨合。
“那就换合同，他的表现这么好，涨薪水是应该的。”德拉瓦莱不缺钱，也有心让球队快速崛起。
加利说：“里加诺也得留下，他俩搭档锋线，踢意乙都有优势。夸利亚雷拉可以送回去了，他自己也不想待了。”
维尔乔沃德淡淡道：“真不是我不给他机会，他根本不用心。如果他的实力很强，都灵队就不会租借他来锻炼了。他想练的还是个人能力，不是战术配合。”
夸利亚雷拉的主要问题是对佛罗伦萨队没有归属感，上场喜欢瞎踢。他也不愿为球队改变踢法，一直把自己当都灵队的人呢。
他在佛罗伦萨总共射门25次，只进了一个球，在这儿待的很不开心。
他还没法表达不满，维尔乔沃德可不惯着谁，直接喷他。佛罗伦萨签约的年轻球员表现出色，有什么理由帮都灵队练新人呢？
球队安排双前锋，快攻不多，但失误也减少了。亚瑟和里加诺都是能护住球找队友，做支点的前锋。
另外，442阵型适合迪利维奥发挥。维尔乔沃德尝试过流行的352阵型，效果不佳。
迪利维奥的控球、短距离晃动技巧还不错，但中距离人球结合有身体瓶颈限制。他速度不行，即使过了人还经常被追上，所以独立下底偏少，45度起球多，时机选择和落点准确。
他的优势就是下底传中技术好，耐力很好，36岁依然跑不死。