“这会不会有点草率，而且模拟题和现在的情况差的有点大吧”
“本质上是一样的。”江城将那个本子放在一边:“先说实战吧，毕竟你眼下最着急的是那些东西的处理.按照以前的规矩，一项项来。”
“嗯，好的。”阿米娅点了点头，看着江城。江城也看着阿米娅。
许久。
阿米娅有点绷不住了，试探着问:“那个，您不是说要解决问题吗?"
江城饶有兴趣的看着她:“我不是说了吗，一项项解决问题我还在等你说问题呢。
“诶?”阿米娅懵了下，以前的话不是江城先生会直接给出答案吗，这次怎么，
阿米娅愣了一下，然后迅速明白了江城的意思一以前他会自动帮阿米娅提出问题，分辨出问题重要性，一个个解答，是因为那时候的她还什么都不懂，但现在她已经经历过实战了，不能再那么下去了，就算解决不了问题，至少也得是能找出问题，分辨出问题重要性。想清楚了这点，阿米娅坐正了身子，迅速过滤了一遍这些日子自己遭遇到过的问题，一项则排列，然后才开口:“首先第一项，我处理不了那么多的事务”
“这是你陷入思维误区了，你还在用在罗德岛的方式处理着问题，没有考虑到这边情况的不同简单点说，人太多，地太大，事太多你还事必躬亲必然会把自己累死。”
“诶?那我要怎么办”
“很简单，找人，分配任务，你把关大方向还有找到的人靠不靠谱就行，然后再让他们向下延伸，完成好相应的分工，绩效制度，保证执行还有"江城稍微给阿米娅讲解了一下上层领袖的任务。
“分配给其他人?”阿米娅想了一下，觉得江城说得对，点点头，但又生出了新的疑惑:“可我刚刚来这里不久，不知道要找谁”
“这就需要你自己去想办法了，毕竟找人这件事还是挺复杂的，要考虑到那些人的天赋，需求，还有你自身的条件，领导风格之类的.不过也没必要非得找完美的，能凑活用就行。”
“这样吗”
还有就是我可以向你推荐两个人。”
“推荐两人?”阿米娅愣了下:“谁?”
“上条和白银。”
“他们?”
“没错。”江城点了点头:“毕竟我们是同一队伍的伙伴，而且他们和你的关系也不错，还有这聊天群这样优秀的隐秘交流手段，不管是从立场，能力，还是其他方面看都是非常不错的。”
“这样不太好吧毕竟是我弄出来的麻烦”
“你时候也可以补偿他们，比如分出去两千积分之类的不过我觉得更大概率他们会选择无偿帮助你，毕竟他们的性格就在摆在那里”江城捏了捏下巴:“上条的话，你和他说明一一下情况就行了，白银那边的话，他貌似也有着当领袖的意向，如果能借此机会锻炼一下对他也有好处，想来他也很愿意。”
阿米娅认真思考了一会儿，然后发觉江城说的好像是最可能的情况。
毕竟三人相处时间也不短了，在群里也聊过天，对彼此的情况都有所了解，除非是从认识的一开始一直装到现在的超级伪装者，不然基本犹算是知根知底了，遇到这种事几人会做出什么样的反应，阿米娅还是能大概猜到的。