chapter 35 必须全力以赴

“约什么会！方主管帮我讲案子呢！别瞎说。”洛雨熙好笑的递给她一杯热乎乎的豆浆：“拿着，我没时间给你买别的了，将就着喝吧！”

“恩恩，谢谢！豆浆美容，挺好！”selina接过来，吸了一大口，朝她挤了挤眼睛：“你和方季然真的没有jq？”

看她一脸坦然的样子，一直放着光的眼睛这才暗淡下来：“算了算了，你这人迟钝得很，快进去吧，这会儿你都是大红人了，陈总早上来问过你来了没有！laura也来问过了！”

“啊？那你不快说！你想害死我呀！”洛雨熙拿起台上的文件夹敲了一下她的头，快速的往自己坐位上跑去。

放好自己的包，拿起随手的笔记本，快速的跑到laura的办公室：“laura，您找我！”

“洛雨熙，你来了正好！陈总正问我进度呢，准备得怎么样了？”laura亲和的笑了笑。或许是高位坐久了，即便是脸上带着亲和的笑意，眼底仍是一片清雅的疏离与淡然的傲气。

“昨天又请方主管帮我纠了一下，感觉没那么僵硬了！”洛雨熙如实的说道。

“内容方面呢，有没有自己的想法？”laura问道。

“其实我不了解裴氏管理层对eap了解多少？只是听说过呢，还是有这个想法呢，这决定了我们介绍的侧重点！”洛雨熙打开笔记本，看着自己昨天晚上回去梳理内容时，做下的记录说道。

“恩，不错，继续！”laura眸光里露出明显的赞赏，鼓励她继续说下去。

“如果只是想了解，我们仅需将eap的概念、‘例外’总部实施的情况、未来的前景介绍一下就可以了！如果对方对eap不仅有了解，还有需求，那就需要分析裴氏内部员工管理环境和成本了！”洛雨熙将自己的疑问一条条的说了出来。