财务部门的负责人是一个年龄在40岁的女性，对方在入职出版社工作之前，在整个金融行业也是比较有一些名气的，而且在这个行业也曾经了多年，向来没有在财务方面出过任何的差错，也是在出版社的业务整合之后，通过高薪挖角的方式让对方加入到自己公司的。
通过这种挖角以及发掘人才的手段，能够让人清晰的感受到出版社现在跟之前已经是截然不同的状态了，如果说之前的出版社像是一个暮气沉沉的狮子一般，那现在的出版社就仿佛已经睁开双眼的巨龙时刻都已经做好了吞天吐地的准备。
“俞总。”
虽然对方本身有一些值得傲气的性格存在，但是在自己公司负责人的面前，依旧提不起任何高傲的姿态。在进入俞齐办公室之后，第一时间向对方打起了招呼，然后恭恭敬敬的坐在一边，等待着对方的安排和叮嘱。
“是这样啊，麻烦你们这边下午抽空帮忙把顾城作家今年这个季度所得的所有报酬统计一下，然后安排相应人员，在缴纳了足够多的付税之后安排打款工作。要知道对方现在是我们出版社的头牌作家，在这种事情上面应该尽可能表现出我们的善意，用一个比较利落的方式也能够引起对方的好感。”
俞齐简单地思索了一番之后，也把自己内心的真实想法朝着财务总管吐露了，出来自己在一些资源方面确实没有办法再给顾城这边进行倾斜了，因为对方在自己出版社的优先等级已经排到了顶级的状态和地步，但是相比于那些巨头级别的出版社而言，自己出版社可能还有很多的力量和福利待遇是追赶不上的，为了尽可能的拉近两者之间的好感，同时也回馈给对方这种知恩图报的感觉，还是需要在一些细节方面多多的拉拢对方的好感，度也让对方觉得自己的选择是没有任何错误的。
作为一个公司的决策者来说，与其虽然在整个公司有很大的权力，但是涉及到一些其他的问题，还是需要跟上面的领导进行商议和开会研究的，毕竟这家出版社不是自己私人所属，即便自己想给顾城更高的待遇也是有心无力的，所以只能够通过这些小的细节方面来让自己的职责范围内给对方最大的权限，同时也让对方见识到自己师兄是偏袒自己这一方的。