第二天一早朱文聪便将集团的高层全部叫过来开会，公示集团将会再次转型。
本以为这是下半年的事情，没想到集团的发展速度太快了、半年就完成了一年的目标。
这当然不是朱文聪的能力强，而是得到了各个城市的资本支持、他们是最大的助力。
一开始朱文聪只想将他们打服，毕竟资本手段去竞争会死得很难看，只能动用物理手段。
结果没想到他们竟然放弃抵抗，直接选择将各家的资产委托给九鼎银行。
朱文聪不得不改变之前的战略，拒绝内耗、共谋未来，富人们开始抱成一团。
“首先非常感谢各位的上半年努力，我们集团正式扎根在加州的各个城市！
我们的基本盘依旧是农业，目前我们已经垄断了加州九层农业市场，已经无法再增加。
我们需要的是稳扎稳打，进一步的消化上半年我们所收购的所有产业，要做到精简强大！
核心资产一律保留下来，不重要以及过时的资产我们要抛售出去，绝对不能有包袱。”朱文聪率先说道。
朱文聪看着下面乌泱泱的人群，不知不觉自己集团的管理层人数如此之多。
左边是华商会派系，他们最早是华商会的中高层，后来调到九鼎集团，其中有一批人是移民过来的。
右边则是华人派系，他们原先就是各行各业的小老板，投靠朱文聪后、老板变打工人。
中间的一群白人额外的显眼，他们大部分人不是朱文聪招过来的，而是背后的白人资本安排的精英人士。
可以说集团的八层管理者都不是朱文聪的人，都是从各个势力之中抽调出来的良将。
这也是朱文聪为什么能迅速做大做强的原因，不依靠个人的力量发展、而是凝聚与整合社会上的资源与势力。
“目前集团的规模已经超出了我的想象，毕竟我的预期是年底完成现在的成果！
你们也都亲眼看到了，我们集团得到加州资本的支持，让你们的工作加速完成。
大的框架我们已经完成，剩下的工作下面的人会替我们去完善。
那么我们就需要聊一下我们的未来方向，众所周知这是一家东方人的公司！”朱文聪明说着。
朱文聪是尽量西方式的管理，只安排他们的工作，绝对不会插手进来。
面对如此之多的良将，想要将他们征服与驾驭，这需要非凡的手段才行。
西方的社会环境不同于东方，跳槽和自主创业是司空见惯的事情，老板不行自己当老板。
东方有着森严的阶级制度，想要跳槽和自主创业，十之八九是死路一条。
朱文聪为了驾驭他们，只能不断的放权、让他们彼此互相竞争与制衡。
“很快这是一家东西结合的公司，用一句话来形容：中学为体、西学为用。
我知道你们许多人已经习惯了西方的管理模式，但这种模式只是适合小公司。
我可以自豪的说，集团没有我就没有集团，有我才有集团、你们。