“重点还是你们之前塑造的战争英雄马利克，他已经提前出征了！
到时候你安排那两人派遣战地记者跟随着他，之前的战争英雄栏目要继续更新。
不管他在当地做了什么事情，始终要维护好之前设定的人设与价值观，鼓励更多加州青年积极参军。
只要名利双收，我相信民众是不会在意小细节，更多的注意力在财富掠夺。
故此价值观的导向就非常的重要，不仅可以提高报纸销量、也能输出我们的思想。
毕竟愿意来西部地区参与开发的人，他们可不是为了响应联邦的号召、而是盯上了金矿、印第安人的财富等等。”朱文聪详细说道。
“你们在当地遇到了棘手的麻烦事情，都可以叫马利克出手帮忙。
我是希望你们紧紧抱成一团，这样子我们才能在两个州站稳脚步、谋划未来。
按照东方的说法，你们是一文一武、天下无敌，笔杆子与枪杆子的完美结合。
我的意思你要转达给他们两个人，你懂了、还需要他们真正的懂了！”朱文聪强调着。
约里斯连忙点头，自己之前就和马利克合作过、也收过他的黄金赏赐。
马利克对自己的战争英雄名号是赞不绝口，直夸约里斯的文笔世界第一。
接下来是让马利克与图里奥、马木提搞好关系，不过他们的性子可能有些冲突。
图里奥、马木提两人是理想主义者，这类人在西方世界很多、而且非常的有市场。
“我就让备选人物负责外联的工作，让他们专心去进攻当地的官署、联合当地民众。
正好可以给他们分权，免得他们在外地形成一家独大的情况。
老板、我这边可能要抽调大量的人手去往敌对州，你看有没有问题？”约里斯询问着。
“不不不！我们要从当地挑选人手，忘记我刚才和你说的、要和当地人成为朋友。
我们只需要控制好高层管理，剩下的空位由当地人来填补、忠诚者晋级为中层管理。
是的！我们不需要能力突出的人，我们需要的是听命于我们的人。
确保我们能牢牢的支配两州的分公司，人事工作你可要小心再小心、忠诚大于能力！”朱文聪看着约里斯。
约里斯心中默默记住，外地公司的确是需要一批忠心耿耿的人、总不能做了他人的嫁衣。
朱文聪喝了一口咖啡，当集团发展到一定高度的时候、人的忠心就凸显出来了。
一个人的精力与时间是有限的，不可能所有的事情面面俱到、如何放心下来就看自身的用人艺术。
忠心的人就像是东方古代王朝的太监，这类人用起来就两个字、放心。
“我们在加州说一不二，可到了另外两个州、我们就没有什么话语权。
尤其是外来的资本身份会引起当地资本的抵触，我们的发展有诸多的因素限制。
如果想要打开外地的市场、行使我们的垄断权，那就需要内奸给我们带路了。
只有他们自己人打开方便之门，我们才能快速的扩张、将他们所有人压下去！
这也是我为什么强调要升当地人，一个管理的职位就是吊在他们眼前的肥肉。