围绕着地产公司的重组问题，赵瑞金接连几天抽出了时间和远大集团的几个高层进行了研究。
最终，众人达成了一致意见：地产公司的总部迁往明阳，以明阳第三建筑公司的办公场地作为地产公司的新总部所在地。
五家公司所属的上千名员工除年纪偏大、体质较弱、素质过低的之外，其余人员一概留用。
地产公司经理赵瑞虎将牵头组织五个审核小组，对这些员工包括企业领导进行审核，并重新建立人事档案。
未来公司的干部任用上，将以人事档案作为提拔使用干部的重要依据。
考虑到地产公司一次性无法消化掉这么多人员，将在符合审核条件的员工中挑选出一部分人员进入矿泉水厂、装修公司、以及即将成立的保健品公司。
其中，保健品公司将承担分流这些人员的主要任务，毕竟，保健品公司目前除了确定赵东为经理、以及初步搭建了管理构架之外。其他所需的人员还是一片空白。
此外，还确定了一些其他比较重要的问题，诸如员工待遇、奖惩制度等等。
在研究地产公司重组问题的同时，这几天还商讨一个非常重要的问题。就是关于保健品上市的问题。
保健品的名称，最终被确定为三健营养口服液，简称三健口服液。产品的上市时间定在了二月份。
按照规划，保健品项目在远大集团的发展中只是一个短期项目。最多到997年这个项目就会下马转向生物制药行业。
因此，保健品项目没有设置专门的生产基地和办公地点，而是使用了矿泉水厂的一些相关设施。
在研究工作的最后，经过赵瑞金的提议，集团还正式的做出了一个非常重要的决定。为了适应集团逐渐扩大和发展的现实需要，集团总部将和地产分公司一起迁到明阳，暂时和地产分公司使用同一个办公地点。
在春节之后，将在明阳的明北新区建造全新的办公区域，相关的工程设计和施工方案将由集团总经理赵瑞龙亲自主抓。
确定了集团总部搬迁的想法之后，赵瑞金就抽身而出，不再过问集团更多的事务。
毕竟，他还是一个政府官员，不能把大量时间花在企业上。而且，对公司的管理，他向来秉承抓大放下的原则。
月日，赵瑞金得到了一个让他既喜悦又稍感茫然的消息，王寒月怀孕了。
上一次人生中，他是将近岁的时候，才有了自己的第一个孩子，是一个女儿。
重生后，过去了三年时间，如今他刚刚24岁、就要为人父了。
为人父，意味着就要承担一份沉甸甸的责任。虽然王寒月一再的保证孩子由她个人抚养，但以赵瑞金的性格，他又怎么会减少对自己亲生骨肉的关爱呢。
可无论如何，这对他来说，都是一个好消息，他的第一个孩子将要来到这个世间了。
是儿子还是女儿呢？
像很多即将为人父母的大多数人一样，赵瑞金时常陷入这种幸福的猜测中。
有时，他会把耳朵贴在王寒月的小腹上，仔细倾听现阶段根本不可能会出现的婴儿的动静。
对于王寒月，赵瑞金抽出了更多的时间陪她。会经常陪她说说话。
行房事的时候，也温柔了许多。
随着时间的流逝，春节一天天临近。
作为主管农村工作的副县长，赵瑞金开始忙碌起来。
月2日，赵瑞金主持召开了全县民政系统工作大会，部署了发放扶贫款的相关工作。
在会上，赵瑞金措辞严厉的表示：如果发现有贪污扶贫款的行为，将发现一个，严惩一个。
为此，赵瑞金宣布将成立核查小组进行不定时、不定地点的随机抽查。
在发言的最后，赵瑞金这样说道：“同志们，几百块钱对于大部分家庭来说算不了什么，对于我们这些拿工资的干部来说，更是算不了什么。
可是，对于那些每年收入只有几百块甚至几十块的家庭来说，这些救济款就是一笔大钱。是他们改善生活、维持生活的重要条件，甚至，还是一些家庭的救命钱，对于他们的意义无比重大。因此。只要是一个有着基本良知和道德地线的干部，就不会也绝不应该打这些钱的主意。