招人是门学问。
你既不能太相信应聘者的说辞，也不能完全不相信应聘者的说辞。
而且，不光要考核对方的资历和阅历，还要考虑性格。
就樱野瑛现在需要招募的人来看，首先，肯定得是个女人。
很好理解啊，先不说有女眷居住的大宅，如果男性佣人太多很多工作不方便，别忘了樱野大小姐要这个权限是干嘛的？这是要给自己找个恋爱顾问啊！
那肯定要找一个同性啊！除了“同志”之外，哪有男人会了解怎么攻略男人啦！
其次，这个人不能是个“大嘴巴”。
有一些词，对女性很不友好，比如八婆啊，长舌妇啊，什么的，虽然肯定含有一定的性别歧视的意思在里面，但仔细想想，为啥会有这种说法呢？还不是因为确实有一帮妇女爱传闲话嘛！
甚至在某些作品里，深居皇宫的王国公主，可以光听侍女的闲聊就能掌握天下大势……
樱野瑛可不希望，自己今天跟她商量一下如何攻略姜天蔚，第二天冲上热搜的话题就是“樱野大小姐暗恋川原公子，意欲表白！”这自己可如何是好……
最后……既然是找了个佣人，不敢说你多勤快吧，至少不能是个懒鬼，该干活得干活。
哦，对了，还有一个隐藏的条件，就是对容貌有一定的要求。
这个不是以貌取人，很多职业都有相关的要求，典型代表就是空姐和警察，有气质和身高的要求。但樱野瑛要求的容貌是，不能是那种倾国倾城的佳丽……自己是来找恋爱军师的，不是来找情敌的。
在以上条件之下，樱野瑛今天戴上了一副眼镜，装出了一副公事公办的态度——但她还是穿着男装的样子，透出一股中性的飒爽感。
面试地点，当然就选在自家大宅咯。这样也能让面试者能第一时间对自己未来的工作有个大概的预期。比如，有些人觉得日式大宅保养起来太费劲，不喜欢这份工作，那干脆大家都节约时间。
一上午，倒是有几个不错的选择，不过都是佣人等级的不错。
大部分都是那种有点上岁数的婶子大娘，手脚利落勤快，也不介意多干活，就是吧……嗯……这个喜欢传闲话这个毛病吧……
如何测试他们会不会传闲话？很简单，只要在面试的问一句：“有过工作经验吗？”只要她回答有，那么就问她“请评价一下你的上一份工作环境。”
不管她是贬低还是赞扬，你都能从这里听出来这是不是一个话多、喜欢传闲话的人。
如果她说没有，这是第一次工作。那么就问她：“您有孩子吗？”
通常情况下，这个岁数的人都会有孩子了。然后就可以通过她会不会把自家的一些事情说出来给自己听来判断她的性格。