“当然，我还给他们看了你拍摄的mv，说你是个牛逼导演，现在出来单干。还好现在公告牌榜一就是你的作品，她们一听可起劲儿了，立刻就信了。然后我说我们打算培养自己的演员，但先要从客服做起。
“因为我们公司负责的都是顶级品牌，形象一定要出众，声音一定要好听。并且如果到时候需要拍摄mv或是广告，会优先从客服里挑选合适的姑娘！”
唐德听完直接鼓掌：“漂亮，吉米，你办的可太漂亮了！”
事实上这件事一举多得，不仅找到了高质量客服，还获得了自己的演员储备，更关键的是唐德被吉米一提醒直接想到了一個骚操作。
“吉米，你启发了我。就这么办，以后，我们在广告里也植入我们的客服小姐。就像选美比赛，每一期工作最卖力的那位都可以获得露脸机会，表现好的甚至我们可以签下她们！反正我们和caa也熟悉，到时候给她安排各种拍摄，歌曲、演戏，包装她让她红起来。她们就会成为至高创意未来的门面！”
这套流程就和维密签约模特一样，一方面是噱头出众，一方面也为了宣传自己的产品。
而至高创意虽然暂时没有什么产品可卖，但只要自己能培养起来几个漂亮女演员，那抽成也是大笔大笔的来。
这个模式既可以视作是东京偶像养成公司的变种形态，也可以视作hooters（猫头鹰）所培养出的猫头鹰女郎，更可以视为未来mcn公司的雏形。
只要女孩表现的足够好，在公司的资源下，肯定更容易踏足模特、歌手甚至演员领域。
即便做不成演员，当个网红也照样赚钱。
但这需要唐德本人，或者说整个公司有足够的资源以及人脉，不过这也是唐德本来的目标不是吗！