“教授，不可以！”！
程月笙看着叶开那一脸坏笑的样子顿时就明白他的意思了，他和曲央央住在一起这么长时间，她每次洗澡之后都把自己裹得像个粽子，他还真没见她穿泳衣的样子。
叶开见程月笙走神就觉得有戏，用手肘捣了他一下说：“怎样？怎样？”
程月笙看了他一眼问：“你看不起我的女人？”
叶开愣了一下，他没这意思啊！
程月笙又说：“以央央的能力，需要走后门吗？”
叶开伸手拍了一下额头：“就是啊，小央央那么优秀，哪里需要我去操这心。”
他说完又偷看程月笙一眼：“据说小央央面试的前一天晚上，你还给人事部经理打过电话？”
程月笙直接否认：“我需要做那么无聊的事吗？”
叶开斜斜地看了他一眼，他这样脸不红心不跳的撒谎真的好吗？这还是他认识的那个高冷的程月笙吗？他能鄙视一下程月笙吗？
程月笙看到他的眼神，问：“还有事吗？”
叶开撇撇嘴：“没事了，你长得这么帅，我多看几眼。”
程月笙见他又发神经懒得理他，只是在叶开走后他不自觉地看了一下监控，曲央央正在和曾清源讨论着什么，他拿起笔敲了敲，最后打电话给余经理：“今年的优秀员工你们部门以技术型为主，不拘进公司时间的长短，谁能设计出最实用的控制系统就是谁。”
余经理发自内心觉得大boss英名神武，果然是不拘一格任用人材，于是忙答应了下来，然后招集部门所有人开了一个短会：“我相信最近大家一直都关心优秀员工的选拔，我这里有完整的考核体系，今年的考核三十三楼格外重视，我们部门以技术为主，所以这一次的考核重点就是技术能力。”
这样的考核和往年有点差别，但是差别并不大，所以大家也没有太放在心上，反正好好工作肯定是对的。
程月笙挂断电话后把曲央央的会的东西捋了捋，心里就有了数，她是他教出来的，所以对她的能力，他比任何人都清楚，她缺勤缺得多，那就换个考核方法，他相信她这样和公司其他人拼，是有很大把握胜出的。
他觉得为了保险起见，回家后再问一下她现在的工作情况，顺便给她开开小灶。
虽然他觉得泡温泉这事他们随时可以去，但是让她胜出成为优秀员工，然后一起去，在她心里的感觉是完全不同的。
他喜欢她带着成就感高高兴兴地和他一起去。
曲央央哪里知道他的这份复杂心思，她对泡温泉兴趣不大，但是对那把奖金比较心水，她如果能拿到那笔奖金的话她就能外婆寄更多的生活费，外婆也会更加开心。
回家之后，曲央央有心想问问这次考核的改变是不是程月笙的主意，只是他一回来就进了书房，她探着脑袋往里面看了看，他看到后问：“有事？”