解决这个问题的最简单的方法就是，面试中一定要笑，而且要开心的笑。为什么呢？因为情绪是可以传染人的。你和面试的人转换一下身份就知道了，如果你是面试的主管，你会招一个不喜欢的人进来？招一个讨厌的人进来气自己吗？
当然不会，可是有的人说，和对方都不熟，我笑不出来，那更简单了，平时多加练习就是了，譬如在路上就练习和出租车司机啊，坐在旁边的人啊，练习愉快的交流，你放心，我相信你下车的时候，他们一定会笑着对你说，祝你面试通过哦！
4、面试之前做的准备还不够充足。
这个问题的主要原因在于之前自己根本不知道应该怎么准备，该准备什么，不过，这个问题随着今天的面试迎刃而解了。
5、第一次面试内心压力太大了，没什么自信，反而限制了自己的发挥。
无论成功与否，这次尝试都给了我勇气，拓展了我的眼界，积累了些许的经验，增强了我的自信，通过总结，我明白了很多，譬如在面对考官的提问时，千万不要紧张，当然说不紧张是假话，其实紧张才是正常的，紧张的原因无外乎是怕因为自己的不足导致自己失去一次宝贵的工作机会，可是你想没有想过，如果你开始就紧张，那失去的概率会更大。
很多时候，大家都说自己之所以成功，是因为踩在了前辈的肩膀上，才登高望远，茅塞顿开的。可是我要说，虽然我的每一次的进步可能都很小，很细微，可是我一直都在进步，然后勤于总结，善于修正，才最终聚沙成塔，积水成渊。随着脚步的不断前进，把每一步都踩的踏踏实实，然后稳稳当当的一路走来，我的肩膀也变得越来越结实了。
带着莫名的兴奋，出了文华大厦，站在楼下，我终于长长的吐了一口气，心想，好不容易才来一次关内，不如趁机去一下人才大市场看看吧，顺便也认认路，摸摸情况。不亲自去一趟，永远也摸不清真实的情况，万一以后需要什么资料啊，证件啊，我也好提前打点妥当，免得到时候手忙脚乱。你想想，如果想当然，万一到时候这个也没有，那个也没有，缺三少四，不但浪费了时间，也消耗了精力，这可不是我的做事风格。
我一直信奉凡事预则立，不预则废的哲学，古人说得好“三思而后行”，做事之前先通盘考虑一下，有了对后果的科学预见，才能正确指导自己的具体行动，促使事物向我们所期望的方向发展。
相反，如果只顾眼前的行动，不顾长远的结果，必然会给以后的工作和日常生活带来危害。肯定也有人说，我不同意这个说法，你做什么都想半天再去开始，那样很容易失去先机的，现在的社会，机会那都是稍纵即逝的，哪里容得你瞻前顾后。