况且，既然你选择了这份新的工作，这家新的公司，那你就要安安分分的做下去，要知道，大公司有大公司的好处，你可以接触到正规的程序，成熟的文化，规整的理念，按部就班的工作模式，可是也有坏处啊，就是时间久了之后，很多东西都会教条化，僵硬化，死板化，对个人来讲呢，随着时间的积累，你一定会做的很好，只要你努力，那你就有很大的机会成为某一个领域的专才，精英。
但是，你想过没有，这样也自然而然的就会让你的视界慢慢的变窄了，你思考问题的角度也变得单一了，说句不好听的话，就算你做的再出色，那你也只会成为一个将，而很难成为一个帅。
如果你在一家小公司呢，那就完全不同了，因为人手少，所以老板恨不得把你一个人当做十个人来用，甚至想把你骨头里的最后一滴油都给你压榨出来，之前听过一个笑话，一家公司的经理包里装了十来盒不同的名片，有经理的，采购的，业务的，司机的，财务等等，听起来很搞笑，可是仔细一想，这个人也满厉害的嘛，是不是？那请问他为什么会这么厉害啊？最起码他敢露出的来一定是他会的，一定是他能做的，虽然不一定精，专，但是一定还不错，对吧？究其原因，就是他在这里得到了看似不是机会的机会，而且抓住了，付出了，从而也得到了，对不对？
所以说，从这里就可以看得出来，如果你能承受的住这庞大的工作量，还能够就此发挥出自己的潜力，那未来的你一定是可以凤凰涅槃，绝地重生的，你的职业前景也一定是不可限量，蒸蒸日上的。相反，如果你一压就倒，一做就错，那要不了多久，就算你的心理承受能力再怎么强大，不会崩溃，没有落荒而逃，那你也一定会吃到一盘菜的—炒鱿鱼。
我之前的经历就是个例子，在四象公司的时候，我们每个人都被局限在一个小框框里，每个人一天到晚都是处于一种很单一的工作状态，我倒还好了，毕竟家庭用品部门的业务还是很宽泛的，再加上后期，我得到了peter的信任，获得了一点点超越其他大陆同事的小小权利。我想其他同事绝对是没有这个机会去接触到这么多知识点的，甚至连接触都谈不上，既然如此，那又何谈实地操作呢，老话说得好，在实践中学习，是最有效的方法，能取得最快，最大的进步，现在看来，事实胜于雄辩啊！
当然了，突然一下子多了这么的工作，而且有一些我根本就解决不了，那我也不怕，我可以咨询一下以前的香港同事和台湾同事，这就要感谢我之前打下的友谊的底子和早就形成的良好互动了，自己当初兢兢业业，不辞辛苦的当牛做马，毫不计较，现在看来一切都是值得的。我当初的所作所为和能力表现都让他们认为我这个人还是可以的，也就是说咱的个人品行是被他们认可了的，所以，现在，我有事相求，他们对我都还是很热情的，只要不忙，只要能够做到，一般情况下他们都会竭尽全力的帮我，特别是香港同事，总是很耐心，细心，用心的给我讲解，这让我特别的感动。