这倒好了，两人开始在q上互致问候，除了多那么一纸证书和每月几万的家用，陆琪有时感觉，徐清平和其他男人对她来说，也没有什么不一样。
好在肖亦群的拼搏终于有了回报。
6月30日，业绩报表出来了，西南区销售增幅明显，同比增长34%，而环比增长213%，其他各区的增长也都小幅超过预算目标。这也就意味着，肖亦群终于把失去的阵地给夺了回来。金融危机狂潮未退，这样的成绩足够鼓舞人心，再说上半年达标，下半年压力骤减，销售系统超额完成全年任务指日可待。
到晚上八点，陆琪才拿到最终的统计数据。然后她花了三个钟头，精心制作了一期电子海报，深夜发给了全公司。翌日早上来上班，祝贺信件就砸满了邮箱。她喜气冲冲的进了里间，问：“老大，你看到了没？曾董回了邮件，其他好多人也都回了。”
“嗯。”
看得出肖亦群心情也不错，陆琪大胆问了句：“老大，这是不是代表他们认可你了？”
从未有人会如此直白的和他讨论这个问题。肖亦群难得这么坦荡的望着陆琪，笑了笑：“不清楚，应该是不会扫地出门了。别说这个了，晚上庆功，去订个场吧。”
庆功宴上，下属一杯杯酒递过来，都被陆琪拦了下去：“老大在外面喝得还不多啊，干嘛家里也这样。”
众人就笑，说陆琪太护，以前没那么护郑睿的。陆琪狠狠笑了两声，说：“华东区不脱掉万年老二的名号了，也该庆个功，下回郑睿回来，我喝死他。”
大家都在职场摸爬打滚多年，知道小肖总在长辈面前交出了一份还算不错的答卷。曾董从对他就任营销总裁时的不表态，转变为公开回复邮件：销售线维持稳中有升态势，实属不易，西南区能够绝地反击，逆风飘扬，更是值得肯定。她这封邮件是凌晨两点发出，大家一上班就看见，然后是高管们接力赛似的一个个回复，接下来是大家一窝蜂的回。一个上午，啥事没干，就看见邮箱不断提示：您有新邮件。
都到了这个地步，营销管理部那群人精们还不赶紧转风向，就只差懊悔没和陆琪一样，早点拜山头。男人们还好，不轻言办公室政治，不管上层如何思量抉择，工作资本还是要积累。就那几个女人，常年混又升不上去，新总裁又好拿捏，抱他大腿还不如抱他姐大腿，事情干多一点就横眉冷对。
“这个我提供不了。”
“你不是客户专员嘛，客户资料不找你，找谁？”
“我说了亿天的资料，北方区没给我，我这里连编码都没有。”
“那你不应该去找北方区问嘛。”
“我没空。”
最后还是陆琪着急，亲自去找北方区同事问的。
这样的事情在这几个月里只多不少，她还经常向肖亦群投诉，有时也不免埋怨，老大性子太温吞，她要是领导，先炒一个立个下马威。直到后来在茶水间听到那番八卦，才知道他举步维艰，辞了人又要招人，没有精力来对付这些小虾。
不过她们以往敷衍，今日就慌张，一个个谄媚着要敬肖亦群酒。被陆琪拦下后，又端起橙汁：“老大，那我就以橙汁代替，希望在您的领导下，下个季度、下下个季度永创佳绩。”